サテライトオフィス型の障がい者雇用支援サービスで採用・管理・成果までワンストップでサポートサンクスラボ株式会社
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「合理的配慮提供の義務化」進め方ガイド
全ての事業主において法的義務となっている合理的配慮。だれが合理的配慮の対象なのか、どのように進めていいけばよいか悩んでいるご担当者様に向けた資料となっております。
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障がい者採用 障害者雇用支援サービス(サテライトオフィス&テレワーク型)| サテラボ
障害者雇用の課題をサテライト・テレワーク雇用で解決!
採用から定着まで一貫してサポートいたします。
このサービスのポイント
- 育成した人材の紹介
- 弊社の就労支援A型事業所ですでに働いている方の中から適正をみてご紹介。
業務実績があり定着率も高くて安心です。採用の短期化にもつながります。
1
- 業務環境の提供(サテライトオフィス)
- セキュリティ面でも安全な、企業様毎の個室やPCを弊社で準備しております。
2
- 業務の運用・指導・成果のサポート
- 企業様・採用ご担当者が遠隔でも不安なくご依頼できるよう専門の管理スタッフが対応。また、有資格者の相談支援専門員や精神保健福祉士、看護師がいるので安心です。
3
このサービスの費用
初期費用は0円で提供させていただきます。
この会社のダウンロード資料
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事例から学ぶ業務切り出しの課題解決方法
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