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スキマバイト活用の注意点
本資料では、スキマバイトについての基本的な説明や、雇用の際の注意点などをまとめています。
◆この資料でわかること
・労働者に明示すべき条件
・労災保険の手続
・安全衛生教育の項目
・労働時間の把握のためにすべきこと
・準備すべき就業規則
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ダウンロード資料詳細
「スキマバイトを活用してみたい!ただ、初めてなので不安がある」と感じた事はございませんか?
スキマバイトは人手不足時代の切り札となる可能性を秘めており、その市場も急拡大しています。
7月26日には株式会社タイミーがいよいよ上場し、話題になりました。小売業や飲食業では、スキマバイトの需要は、非常に大きいです。建設業界や運送業界などでも、2024年4月からの時間外労働の上限規制適用を背景に、人材不足の解決策としてスキマバイトへの期待が高まっています。
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就業規則・勤怠管理 社内規程DXサービス「KiteRa Biz」
規程管理0時間へ、新旧対照表作成2秒へ
このサービスのポイント
- 新旧対照表・履歴管理も自動化
- 設問に回答するだけで規程を作成できる機能や、規程編集に特化したエディタで規程業務を圧倒的に効率化。新旧対照表・履歴管理も自動化できる。
1
- タイムリーに規則を周知可能
- メールアドレスを持たないユーザーでも就業規則を閲覧できます。現場作業の人員やスポットワーカーにもタイムリーに規則を周知することができる。
2
- 企業のガバナンスやリスクマネジメント向上
- 作成・編集・管理・周知を一貫して「KiteRa Biz」で完結できるので、適切な社内ルールの整備・運用を強化し、企業ガバナンスやリスクマネジメントの向上を実現。
3
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