Future of HR 2020～岐路に立つ日本の人事部門、変革に向けた一手～

この調査は、人事部門の現状と未来への展望を明らかにすることを目的に世界中のHRリーダー1,362人（うち、日本65人）に回答いただいた結果をまとめたものです。
今後の人事部門の位置づけ、HRビジネスパートナーを含めたビジネスへの貢献方法、デジタル化への模索と人材データ活用、さらには注目されつつある
エンプロイーエクスペリエンス（従業員経験）向上への対応等、非常に示唆に富んだものとなっています。

こうした示唆を活用することが、優位性を生み出す人事戦略の立案等につながり、人事部門の価値向上につなげていく（戦略的人事中心の存在へと変革させていく）一助になれば幸いです。