無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

株式会社HRBrain

カブシキガイシャエイチアールブレイン

  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム

【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門

従業員一人ひとりの生産性向上施策として注目されている、「データドリブン人事」やそれに欠かせない「人材データベース」について解説した無料のお役立ち資料です。

ダウンロード資料詳細

昨今、従業員の生産性向上のために注目を集める概念が、
人材データを活用した「データドリブン人事」です。

データドリブン人事とは、人材データに基づき人材戦略を
実現する人事のことを指しますが、そのためには
今いる従業員一人ひとりの特性やスキルなどを把握し、
適材適所をかなえるために膨大な情報を管理しなければなりません。

本資料では、人材データベースの構築のために必要な項目や
人材データベースの活用によってできることなど
解説しておりますので、ぜひ最後までご覧くださいませ。

【概要】
・人材データベースとは
・なぜ人材データベースが必要なのか
・人材データベース構築に必要な項目とは
・人材データベースの活用方法
・人材データベースを活用してデータドリブン人事へ

この会社のダウンロード資料