【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ～失敗しないタレントマネジメントを推進するために～

タレントマネジメントの意味や目的が「最適な人材配置」や「離職防止」に
留まってしまっているケースはないでしょうか。

タレントマネジメントは、もとより経営目標の達成・理念の体現のための
手段・施策の一つに過ぎません。

つまり、タレントマネジメント導入の意味や目的が
自社の施策に結びつかないまま実施してしまうと、

「現場からデータ収集ができず、運用が止まってしまう」
「導入による組織変革を期待したのに、何も起こらない」
「目的が不透明なため、何を分析し何を解決したら良いかわからない」
といった状態になってしまいます。

そのため、実施目的・方針を決め、解決したい課題を明確にした状態で
人事・経営・現場が三位一体となって取り組むことが重要です。
本書がタレントマネジメント推進のご一助となれば幸いです。
ぜひお役立てくださいませ。

【概要】
・タレントマネジメントとは
・タレントマネジメントシステムの効果
・実施前に押さえておきたい4つのポイント
・タレントマネジメント成功の秘訣