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【現場主導の組織改善を実現する】マネジメント変革の秘訣
組織のあり方の変化に伴い、マネジメントのあり方も大きく変化しています。
現場主導の組織改善をするマネジメント変革の秘訣についてまとめました。
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ダウンロード資料詳細
組織のあり方の変化に伴い、マネジメントのあり方も大きく変化しています。
現場主導の組織改善をするマネジメント変革の秘訣についてまとめました。
■こんな方におすすめ
・属人的なマネジメントから脱却したい
・組織改善は現場ではなく人事が役割を担っている
・マネージャー育成がうまくいかない
■この資料で分かること
・なぜマネジメント変革が必要なのか
・どのようにマネジメント変革を実現するのか
・EX Intelligenceで何を実現できるのか
このダウンロード資料に関係するサービス
企業・組織診断 組織診断サーベイ「EX Intelligence」
組織の課題が一目瞭然!改善に繋がる組織診断サーベイ
このサービスのポイント
- 従業員エクスペリエンス(EX)の可視化
- ・採用から離職まで、従業員体験の期待値と実感値を収集し、ギャップを可視化
・個人の課題から組織の課題までを具体的に把握
1
- 人的資本の情報開示に活用可能
- ・人的資本の情報開示で重要な従業員エンゲージメントや従業員エクスペリエンスを定量的に可視化できる
・導入企業のうち56.7%が上場 ※2022年11月時点
2
- 客観データに基づく適切な施策実行
- ・分析から課題発見、施策実行までをワンプロダクトで実現
・組織変革を仕組み化し、人事戦略の意思決定におけるプラットフォームに
3
このサービスの費用
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