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モチベーションアップだけで終わらせないために 社内MVP制度に対する意識調査
プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じているかについてまとめました。
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社員のモチベーション向上や社内ロールモデルの確立を目的に導入されることが多い社内MVP制度ですが、実際にその受賞者以外にはどのようにとらえられているのでしょうか。ただ受賞者を表彰するだけで終わらせてしまうのではなく、制度をより生かすためにはどのような施策が必要なのか、またコロナ禍においてはどのような活用方法が考えられるのか、アンケートを通じて検証しました。
