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【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査(2020年9月調査)

本調査では2020年度新卒の就活生1,030名を対象に、
採用と就職活動におけるオンライン化に対するアンケート調査を実施しました。
約7割がオンラインでの説明会や面接を経験したことや、
約半数がオンライン面接への対応が応募意欲に影響を及ぼすといった
最新の就活生の状況を把握できるレポートとなります。

ダウンロード資料詳細

【調査概要】
1.調査目的
新型コロナウイルス感染拡大を受け、採用活動のオンライン化を推進する企業が急増し、
新卒者の就職活動事情は大きく変化しました。
本調査では、2020年度新卒の就活生1,030名を対象に、就職活動におけるオンライン化の実態についてアンケート調査を実施しました。

2.調査対象
企業の新卒採用担当者(有効回答n=1,030)

3.調査方法
Webアンケート調査

4.調査項目
・応募社数、企業説明会参加社数、面接を受けた者数
・新型コロナウイルス感染症の影響
・企業エントリー方法
・企業説明会・面接の開催方法
・オンライン面接で困ったこと
・オンライン面接で使用したツール
・オンラインと対面のどちらを希望するか
・オンライン面接のメリット、デメリット
・対面面接のメリット、デメリット
・企業のオンライン対応状況が応募意欲に与える影響
・オンライン面接に期待すること
・在宅で面接対応する面接官の印象
・リモートワーク推奨が志望度に与える影響

5.調査期間
2020年9月11日~9月17日

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このサービスのポイント

1
トラブルを未然に防ぐ『ライブ面接』!
相手に合わせて通信量を変更できる機能や、事前に面接の流れをリマインドできるマニュアル機能でWEB面接で一番避けたい当日のトラブルを抑えます。
2
録画動画で効率的な『エントリー動画』!
録画動画を簡単に収集/共有できる『エントリー動画』機能で、エントリーシートだけでは可視化できない人柄や雰囲気を事前に確認!貴社に合った人材と効率的に出会えます!
3
ATSとの連携で採用業務を一気に効率化!
お使いになられている採用管理システムとのAPI連携により、WEB面接に関わる工数を一気に削減可能です!

このサービスの費用

お客様のサービス利用目的や解決したい課題に合わせて、最適な料金プランをご提案いたします。

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