過去にパワハラを受けた従業員の異動について
過去にパワハラを受けた従業員の異動について、ご相談させてください。
その従業員は、能力も高く、現在、所属している部署より、以前、所属していた（パワハラを受けた）職場のほうが、能力を発揮できる状態です...
- k-12jinjiさん
- 石川県／ 機械（従業員数 501～1000人）
「ハラスメント」に関するQ&A一覧
パワハラは親告罪でしょうか？
いつも拝見し、参考にさせて頂いております。
下記に関しまして、アドバイス等頂ければと存じます。
（質問）
１
被害者が処分を望まない場合、会社としてパワハラに対して正式な懲戒手続きを踏むことは...
- OMGさん
- 東京都／ 機械（従業員数 51～100人）