「労働時間」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

お世話になります。
シフト勤務者の労働時間と休憩についてご相談させていただきます。
9時～15時の6時間シフトで勤務する者が、業務の都合上15時15分まで勤務することなった場合、
45分間の休憩を与え...

いつもお世話になります。

当社にて新規事業を開始する予定があります。扱う商材としては当社で新たに挑戦する事業になりますので、その事業を行っている企業（当社のグループ会社ではありません）に当社のA社員...

お世話になっております。

４月より、従来のExcelの勤務表より勤怠管理システムを導入し、労働時間の実態の把握等に努めているところですが、経営幹部及び幹部社員の労働時間の考え方にそれぞれ乖離があり、...

　お世話になります。いつも参考にさせて頂いております。

　相談させて下さい。

　弊社では自家用車通勤を認めております。車通勤者ならびに業務上車を運転する者（主には出張時の移動手段として）や、その可...

前略
　
お世話様になります。いつも明快な回答を賜り、感謝申し上げます。
さて、今回は、標記について、1点質問させていただきました。よろしくお願いいたします。

3ヶ月で1回、計2回の特別条項を設定す...

いつも参考にさせていただいております。

在宅勤務の労働時間管理についてご相談です。

現在弊社では在宅勤務規定が存在しており、丸1日在宅勤務or1日のうちの一部を在宅勤務にする2種類の方法をとってお...

弊社は9月末決算のため、
会計年度は10月~翌年9月が1期となっています。
また、休日は曜日の並びによっては毎年異なります。

その場合、最低賃金、時間外労働や欠勤控除等における単価算定における1か月...

いつも利用させていただいております。

さて、労働基準法では６時間超えの労働時間で４５分、８時間超えの労働時間で1時間の休憩を与える
ことが規定されています。

今般下記就業時間を設定する場合、出勤後...

現在、組合員が過半数を占める事業所については、労働組合代表者と協定を結びますが、当事業所のように組合員が半数に満たない事業所において、従業員代表を選出し、個別に協定を結び届け出ています。

36協定の...

当法人では、各従業員が出勤時及び退勤時に、自分で打刻するタイムカードがあります。
給与計算の際は、そのタイムカードを基に勤務管理ソフトへ、勤務時間を入力します。

例えば、8時30分～17時00分の勤...