「社会保険」に関するQ&A一覧

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協会けんぽから健康組合への移管について

こんにちは。
いつも大変参考にさせて頂いております。

表題の件で質問させて下さい。
現在当社では協会けんぽの健康保険に加入しております。
この度、ある健康組合の加入基準を満たしましたのでそちらに編入...

たこわさびさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2018/07/12 15:16 ID:QA-0077762 福利厚生 回答終了回答数 1 件

健康保険と税法上の扶養について

夫婦共働きしている従業員から子二人(16歳以上1人、16歳未満1人)の健康保険の扶養を外す申請手続きがありました。子二人は、奥様の健康保険の扶養に入れるとのことでした。
しかし、税法上の扶養は従業員の...

*****さん
東京都/ 建設・設備・プラント(従業員数 5001~10000人)
2018/07/11 12:08 ID:QA-0077728 福利厚生 回答終了回答数 1 件

厚生年金適用調査課から手紙が来ました。

弊社は、
・社長
・専務
・アルバイト約10人
の小さな会社です。

社会保険(厚生年金・健康保険・介護保険)加入義務のある従業員でも加入していません。
・社長、、、加入している
・専務、、、加入して...

くろりさん
群馬県/ 保安・警備・清掃(従業員数 11~30人)
2018/07/06 11:39 ID:QA-0077588 人事管理 回答終了回答数 1 件

管轄労基署について

いつもお世話になっています。
労災保険について教えてください。

今更なことで申し訳ないのですが、事業所の管轄労基署と、労災発生場所の管轄労基署が異なる場合でも、連絡先は事業所の管轄労基署でいいの...

零細総務さん
北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
2018/07/03 14:11 ID:QA-0077556 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

雇用保険の離職証明書の算定対象期間と支払対象期間について

こんにちは。
当社の給与は少し特殊で末締めの当月25日払い(当月基本給+前月残業代)となっております。
入社初月は遅刻欠勤等の有無に関わらず、25日に基本給をまるまる支給し、その後は前月分の勤務状態で...

たこわさびさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2018/06/28 16:26 ID:QA-0077467 人事管理 回答終了回答数 3 件

社会保険 算定基礎届の昇降給について

こんにちは。
健康保険・厚生年金保険の報酬月額算定基礎届についてお尋ねいたします。

固定給には通勤手当も含まれるかと思いますが、⑦の「昇(降)給」の欄は基本給の変動があった場合のみ記入すればいいので...

たこわさびさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2018/06/20 16:25 ID:QA-0077277 人事管理 回答終了回答数 1 件

建設業の労働保険の申告に関する件です

今回建設業の労働保険の申告に当たりちょっと疑問が出ましたので相談させていただきます。
昨年福岡県では大規模水害があり、福岡県の要請により仮設住宅を建設することになりました。
福岡県の要請通りの仮設住宅...

ktaboさん
福岡県/ 建築・土木・設計(従業員数 11~30人)
2018/06/19 17:19 ID:QA-0077259 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件
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