「休日・休暇」に関するQ&A一覧

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有休としての処理を拒否することが妥当か

有給取得について質問です。

当社は各事業所ごとにシフトを作成しており、勤怠に関する事務処理は本社で一括しています。
事業所で有休を取得したい場合は
①翌月のシフト作成前までに、従業員が口頭で事業所長...

CLAさん
岡山県/ 家電・AV機器・計測機器(従業員数 101~300人)
2023/01/11 15:20 ID:QA-0122462 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

振休から代休に変更する場合について

お世話になります。
当社は、4月~3月一年単位の変形労働時間制を採用しており、三か月毎の清算期間としております。(就業規則では振休の取得は各精算期間内、代休は年度内としています)
振替休日取得予定だっ...

ちゅう太郎さん
愛知県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 301~500人)
2023/01/10 17:41 ID:QA-0122420 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

有給休暇の取得義務における始期について

お世話になっております。
有給休暇の年5日の取得義務の始期について教えて下さい。
今の会社は2年前に合併をしましたが、就業規則を一本化できず、職種によって就業規則が違うという状態となっております。

...

倉さんさん
静岡県/ 食品(従業員数 101~300人)
2022/12/09 15:13 ID:QA-0121659 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

年次有給休暇付与の改訂

当社の年次有給休暇付与は入社6か月経過後に一律20日付与としていますが、入社6か月経過後10日付与に就業規則を変更したいと考えています。
以下の認識で間違いはないでしょうか?

年次有給休暇の付与日を...

初HR担当さん
東京都/ その他金融(従業員数 31~50人)
2022/11/25 11:11 ID:QA-0121281 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

所定休日の取り方について

いつもお世話になっております。

当院で新たに導入を検討している制度について、ご質問させていただきます。
ご教示の程、宜しくお願い致します。

当院では現在、病棟以外の職務従事者は土・日・祝日が休日と...

キクイタダキさん
愛媛県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2022/11/24 08:45 ID:QA-0121238 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

シフト勤務者の有給休暇取得について

お世話になります。

弊社ではガソリンスタンドを運営しており、年中無休のためシフト勤務を行っています。
ここで勤務するアルバイトスタッフも同様にシフト勤務を行っていますが、「日曜日の有休休暇取得申請」...

くーちゃんさん
岐阜県/ 商社(総合)(従業員数 101~300人)
2022/11/15 13:02 ID:QA-0121040 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

週7日勤務をした場合

こんにちは。お疲れ様です。

見出しの件について、
従業員より問い合わせを頂き、
そのような事実があるのか否か私の勉強不足もあり
返答できなかったため、有識者の皆様の知恵をお借りしたいです。
日~土ま...

NNNゆーさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 501~1000人)
2022/11/04 13:17 ID:QA-0120705 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
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