「副業・兼業」に関するQ&A一覧

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アルバイト雇用者の副業管理について

これまで弊社では、他のところでアルバイト勤務をしておられる方の雇用は避けておりました。理由は、副業している方の勤怠管理が難しいためでした。
他社様に確認しても皆様管理はしていないとのことで、どうしたら...

MRさん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2023/04/26 12:36 ID:QA-0126360 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

他社役員(取締役)の社員採用について

いつもお世話になっております。
 役員の兼務という案件はこれまでに何件か拝見致しましたが、今回のご相談は他社で役員である者の採用になります。
 今般、30代の期中採用予定者が内定直前になって、家族が経...

国分寺丸2号さん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 501~1000人)
2023/02/28 13:52 ID:QA-0124283 中途採用 解決済み回答数 4 件

副業のときによくでる「就業時間外」の範囲はどこまで?

今更の質問です
就業時間外の副業は問題ないと聞きますが就業時間外って、どこまででしょうか? 副業は違反にならない仕事として、ご教示ください。

小生の理解
①就業規則に就業時間が決められているが、それ...

担当ガチョウさん
千葉県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 1001~3000人)
2022/11/24 13:53 ID:QA-0121257 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

副業に関する規程に関して

いつもご利用させて頂いております。
今回のお問い合わせの件ですが、
弊社社員の副業に関しての問い合わせになります。
内容は、下記となります。

〇現状、弊社の副業規程では、正社員への副業を認めておりま...

jinji-wさん
新潟県/ 販売・小売(従業員数 301~500人)
2022/11/01 08:25 ID:QA-0120572 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

副業の労働時間に関する質問

①本業フレックス、副業先フレックスの場合の労働時間の通算方法
どらもフレックスの場合労働時間の通算の順序は下記の認識で間違いないでしょうか?(本業が先に契約を結んでいる場合)
1,本業の所定時間
2,...

かつ251さん
兵庫県/ その他メーカー(従業員数 1001~3000人)
2022/09/29 13:24 ID:QA-0119560 人事管理 解決済み回答数 2 件

休業中や休職中の兼業・副業について

現在、兼業・副業に関する社内規定を整備しています。

厚生労働省が発表するガイドラインによれば、労働時間外におこなわれる兼業・副業を会社が制限することは、原則として許されないとしています。
当社でもそ...

タカバタケさん
兵庫県/ 人事BPOサービス(従業員数 11~30人)
2022/08/09 15:22 ID:QA-0117987 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

社員が議員選挙に立候補する場合の会社としての対応

正社員が従業員身分を有したまま市議会議員選挙に立候補する場合、会社としては、立候補することは妨げることはできないと思いますが、事前の選挙活動や当選した場合の議員活動などが正社員としての業務に影響が生じ...

ツーさん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 101~300人)
2022/05/20 15:14 ID:QA-0115235 その他 回答終了回答数 5 件

副業パート社員の時間管理

ご相談させていただきます。

副業パート社員の時間管理に関してです。

本業(正社員)が別にある者を採用しようと思っております。
本業週4日勤務(8時間/日)です。
当社(副業)では週1日(8時間/日...

しかさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 101~300人)
2022/01/18 16:26 ID:QA-0111458 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件
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