「コンプライアンス」に関するQ&A一覧

お世話になっております。
今回のコロナウイルスの影響で仮に給与補償60％の減額を実施した場合、減額した時給金額が最低賃金を下回ってしまうことは違法となるのでしょうか。

いつも貴重なご意見を頂き、ありがとうございます。
参考にさせて頂いております。

今回の相談内容ですが、
新型コロナウィルス感染症流行の影響で
来年度の新卒採用において、
大人数での会社説明会の開催が...

雇用調整助成金の申請をしようと思っています。
休業手当、休業協定書の考え方で相談したいのですが、休業手当の労基法上の考え方は
三か月の総支払賃金を暦日合計で割った金額の６０％以上の支払いになっていると...

弊社は日本標準産業分類でいうところの仮設機械器具賃貸業をしています。弊社が建設仮設資材を保有し、下請業者さんにその資材で施工をしてもらい元請の現場にリースをするという業態です。安全管理など事業運営上、...

いつも当欄を参考にさせていただいております。
単純な質問ですが、この度のコロナウイルスの大流行にかかる事業の一時停止・縮小(操業の一時停止や運航・運行の縮小)に伴う一時帰休について、「不可抗力」として...

お世話になります。質問させていただきます。
テレビ電話を用いた通訳の事業を行っております。外国人を中心とした通訳者を25名ほど雇用しており、大部分はアルバイト契約です。勤務形態は都内の事務所に通訳セン...

　消防本部内において、長期的に他部(課)へ業務応援を行う場合の留意点をご教示願います。

　当署(警備係)の職員がスポット(08:30~17:15)で他部(課)に業務応援に行く場合。
宜しくお願いし...

下記の不利益変更について、合理性があるかどうかのご相談をしたく、投稿させていただきました。

時系列で記載します。

1.ある課長が、昨年春から夏にかけ５か月間、うつ状態で休業、休業前賃金は下記のとお...

会社側の立候補者を役員が選挙中に紹介と投票のお願いをするのは選挙違反でしょうか？この役員は選挙管理員にもなっております。

選挙を行う前に選挙管理委員会が開かれず会社側の立候補者が管理職と一緒に各部署に紹介というかたちで挨拶回りを行いました。この管理職は会社側の立候補者の推薦人であり選挙管理委員会の委員にもなっております。...