「人事管理」に関するQ&A一覧

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無期雇用社員の労働契約書

いつもありがとうございます。
弊社では、無期雇用の社員には入社時に一度だけ
法定通りの明示条件が記された労働契約書を取り交わしており
その中で、入社後に変更になる事柄
就業場所や業務内容等が変わっても...

*****さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2019/08/30 10:26 ID:QA-0086506 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

会社が指定する給振銀行と相違する銀行の指定について

会社の人事担当です。この度会社が指定する給与振込銀行と違う銀行を職員が指定してきて、その対応に苦慮しております。今までの経緯は以下の通りです。

1)以前会社が指定していた銀行はC銀行でしたが、この職...

苦慮する人事さん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2019/08/20 13:51 ID:QA-0086246 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

適用事業報告 申請の要否の確認

適用事業報告の申請の要否について確認の問い合わせです。
下記労働環境の場合は出張所や営業所とみなされるのかよくわかりません。
ご教授いただけると助かります。

1)労働環境
作業内容:ごみ処理工場の定...

もっちーさん
兵庫県/ 建設・設備・プラント(従業員数 31~50人)
2019/08/19 16:59 ID:QA-0086196 その他 回答終了回答数 1 件

取引先への個人情報の提出義務について

個人情報の取り扱いについてのご相談です。

メインでお仕事をいただいている取引先の会社より、親睦を深め、お互いを社名ではなく名前で呼べるようにしたいという目的で、
こちらの社員全員のプロフィール(名前...

*****さん
東京都/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 51~100人)
2019/08/16 15:21 ID:QA-0086177 人事管理 回答終了回答数 2 件
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