傷病者の扱い
レアなケースと考えております。
2018年7月頃、業務以外の時間にアキレス腱を断裂し入院した従業員がおります。
2ケ月程度で復帰し松葉杖をつかって就業しておりました。
1月ごろに車通勤から電車通勤と...
- アスランさん
- 神奈川県／ 紙・パルプ（従業員数 51～100人）
「労災」に関するQ&A一覧
出向者の労災保険について
いつもお世話になります。
2019年4月から出向された方の出向先より
前年度の給与総支給額を教えて頂きたい旨要望がありました。
4月からの出向なので今回は対象外である旨お伝えしていますが
教えて頂きた...
- P‐yukoさん
- 大阪府／ 電機（従業員数 10001人以上）
自宅からいつもと異なる他工場への出勤時の取扱いについて
いつも皆さんのご相談並びにご回答を拝見し、参考にさせて頂いております。
さて、自宅からいつもと異なる他工場への出勤時の取扱いについて、下記２つのケース
の場合、その途上で起こった事故については通...
- カレンダーさん
- 大阪府／ 化学（従業員数 51～100人）
業務災害と通勤災害の判断について
いつも勉強させていただいておりありがとうございます。
業務災害と通勤災害の判断について、ご教示いただきたいと思います。
当社の従業員駐車場は会社の敷地から少し離れたところにあります。
その間に公道が...
- hagarenさん
- 長野県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
緑内障とフォークリフト
緑内障を会社に内緒にしフォークリフトで万が一事故を起こした場合、労災は効きますか？ リフトの運転が荒く現場の責任者の為に誰も注意が出来ず困り果ててます。
- 冬馬王子さん
- 静岡県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
仕事中の持病悪化について
股関節に持病があり、近々人工股関節の手術をする予定のある従業員が、自分の担当外である他部門のヘルプ（力仕事含む）に入った際に股関節を痛めてしまい病院に行くことになりました。通常だと業務中に起きたことな...
- ホテル人事担当さん
- 沖縄県／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
海外事業における安全配慮義務及び労働時間について
近年、ODAなどを通じて海外進出する日系企業は増加の一途を辿っているが、日本とは異なった治安情勢、文化、言語、慣習等の現地環境の中で労働者を運用することになれば、企業が労働者に対して、安全配慮義務を全...
- YICさん
- 神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
勤務時間中に一旦自宅に戻る前後で事故に遭った場合について
いつも皆さんのご相談並びにご回答を拝見し、参考にさせて頂いております。
さて、○○の件でご質問があります。
当社は工業地帯に立地しており交通の便が悪いため、会社近隣からマイカーで通勤する者が...
- カレンダーさん
- 大阪府／ 化学（従業員数 51～100人）
労災 休業補償中の退職願受理について
お世話になります。
当社には労災で療養＆休業補償中の準社員がおります。出勤はしておらず、月数回の通院＆自宅療養となっています。
労災発生が一昨年（2017）12月で、
昨年（2018）11月に「労基...
- モグラ―トムさん
- 東京都／ 食品（従業員数 1001～3000人）
労災待期期間の通院
業務中、労災事故を起こし勤務時間中に通院治療した場合の待期期間の考え方について質問です。
労災で休業した場合、最初の3日間は待期期間とされて、
労災保険では補償されず、労基法76条の休業補償を適用す...
- 山形の人事部さん
- 山形県／ 輸送機器・自動車（従業員数 31～50人）