「労災」に関するQ&A一覧

215件中1~10件を表示

労災でかかる病院の指定についてnew

いつも勉強させていただき、お世話になっております。

労災について、以下のような就業規則の改訂の
希望があります。

「労災が発生した場合は
会社が指定する病院で必ず受診すること。」

従業員の通いや...

e-sanさん
愛知県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 31~50人)
2025/03/24 10:07 ID:QA-0149841 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

労災による休業における待期期間中の休業補償について

待期期間中に事業者で行う休業補償についてご教示ください。

労災による休業のうち、最初の3日間は事業者側で平均賃金の6割を休業補償として支払う必要があると認識しています。

日給月給制の場合で、待期期...

20241120さん
東京都/ 信販・クレジット・リース・消費者金融(従業員数 101~300人)
2025/02/18 09:40 ID:QA-0148624 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

兼務役員 休業時の給与と役員報酬について

兼務役員が怪我(労災)のため長期休業をすることになりました。
その際の給与(50万円/月)と役員報酬(4万円/月)は休業中も支払うべきでしょうか。
尚、現在は労災申請中であり、おそらく休業給付は受けら...

フクシさん
北海道/ 機械(従業員数 11~30人)
2025/02/14 11:39 ID:QA-0148508 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

作業時の腰痛予防ベルトの着用の義務化は可能か?

関係各位
 お忙しい中、恐れ入りますが一件ご相談させていただきます。

 当社では、重量物(10~20kg)を扱う事がある為、現場作業をしている
者には希望者に腰痛予防のベルトを購入し貸与しております...

広島総務さん
広島県/ 食品(従業員数 1001~3000人)
2025/01/09 10:53 ID:QA-0147145 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

労災が通災か

従業員が家から会社までの途中に会社倉庫の物を取って出勤(会社指示)しています。特別手当として1回200円給与として支払っています。この場合 事故を起こした場合 労災になりますか それとも 通災になりま...

小さいひまわりさん
愛知県/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2024/12/20 18:27 ID:QA-0146767 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

業務上災害(労災)休業後退職の有給休暇使用について

いつもお世話になっております。

業務上災害で休業し始めた従業員より、
「休業期間は休業補償を受給し、その後有休を使って退職したい」との
希望がありました。

休業期間中は労働義務がないため、
有休使...

R********さん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2024/12/18 13:50 ID:QA-0146678 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

労災の対応について

労災があり、療養の費用を請求する場合、指定病院等に様式5号を記入し提出します。
その際、㉑傷病の部位及び状態については、会社と病院とどちらが記入するべきでしょうか?
空欄のまま、病院へ提出してもいいも...

じむのたんとうさん
岩手県/ 農林・水産・鉱業(従業員数 51~100人)
2024/12/16 15:16 ID:QA-0146597 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件
215件中1~10件を表示