「労災」に関するQ&A一覧

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通勤時事故、相手方の病院同行、警察事情聴取時間労災申請可能?new

先日パートスタッフ通勤時に、もらい事故にあい、当人は怪我なし、相手方も特にケガはなかったのですが、既往症があり救急車で運ばれました。同行しそのあと警察の事情聴取に立ち会ったため、出勤1時間ほど遅刻にな...

りびゅうさん
愛知県/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2024/11/17 11:30 ID:QA-0145668 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

複数事業がある場合の労災保険関係成立届、年度更新

お世話になっております。

複数事業がある場合の労災保険について質問があります。

弊社は、長らく建設業を主たる事業として行っております。
建設業の為、二元適用事業として労災保険については、建設事業(...

ステルスさん
静岡県/ 建設・設備・プラント(従業員数 51~100人)
2024/10/23 09:30 ID:QA-0144797 労務・法務・安全衛生 回答終了

災害補償の適用について(労務中の蜂による刺傷)

所定労働時間内に負傷し、病院へ向かい、直帰。
翌日通常勤務した職員の補償の適用可否についてご教示ください。

(状況)
所定労働時間内に従業員が所定業務の草刈作業中、蜂の刺傷を受け、
病院へ向かい、受...

こばやかわさん
愛知県/ 公共団体・政府機関(従業員数 1001~3000人)
2024/10/22 11:30 ID:QA-0144757 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

労災の休業補償の受給条件について

労災の休業補償の受給条件
①業務上の事由または通勤による負傷や疾病による療養のため
②労働することができないため
③賃金を受けていない

上記③について、「賃金」に6ヶ月ごとに支払われる報奨金は含まれ...

NMSさん
徳島県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 5001~10000人)
2024/10/18 10:07 ID:QA-0144637 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

従業員の私有車通勤について

従業員より私有車通勤の申請が提出されたのですが、使用する車両の所有者が従業員の家族が経営する会社名義となっておりました。
この場合、他社の社用車での通勤となる為申請を拒んだ方がよいのでしょうか。
また...

たんさんさん
東京都/ 食品(従業員数 501~1000人)
2024/10/17 08:59 ID:QA-0144574 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

労働災害として扱うか否かについて

いつもありがとうございます。
レベルの低い質問と思いますが、ご教示いただきたくお願いします。

例えば業務中に指を切ってしまったが、病院に行くまでもない軽症の場合は、法的な「労働災害」には該当しないと...

hagarenさん
長野県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 31~50人)
2024/10/10 11:24 ID:QA-0144334 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

労働者死傷病報告 1日未満の休業

いつもお世話になっております。
労働者死傷病報告書の提出の要否について教えてください。

この度、勤務中の怪我で早退し、医療機関を受診した社員がおります。
翌日からは通常通り出勤しています。
休業は1...

*****さん
京都府/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2024/09/12 13:57 ID:QA-0143237 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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