「労災」に関するQ&A一覧

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労働災害として扱うか否かについて

いつもありがとうございます。
レベルの低い質問と思いますが、ご教示いただきたくお願いします。

例えば業務中に指を切ってしまったが、病院に行くまでもない軽症の場合は、法的な「労働災害」には該当しないと...

hagarenさん
長野県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 31~50人)
2024/10/10 11:24 ID:QA-0144334 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

労働者死傷病報告 1日未満の休業

いつもお世話になっております。
労働者死傷病報告書の提出の要否について教えてください。

この度、勤務中の怪我で早退し、医療機関を受診した社員がおります。
翌日からは通常通り出勤しています。
休業は1...

*****さん
京都府/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2024/09/12 13:57 ID:QA-0143237 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

当日受診でなくても労災の適用が可能か

お世話になります。

1ヶ月ほど前に、施設の先生がブランコの鎖で指を挟みました。
当日病院に受診はせず、数日間痛みがあるため、お休みの日に病院に行きました。
その時はレントゲンでなにもないと判断されま...

デイさん
大分県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2024/09/02 12:24 ID:QA-0142839 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

労災保険加入について

飲食店開店にあたって、労災保険の加入をしたいのですが、先日、事業所の労働番号?を取得し、
労働保険概算保険など手続きしてきました。
雇用保険に加入条件(週20時間ぴったりまで?)のスタッフは2名だけで...

にこにこばーぐさん
熊本県/ その他業種(従業員数 6~10人)
2024/08/27 15:16 ID:QA-0142594 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

社外での研修等受講時の労災適用条件について

社員に研修参加を奨励する仕組みを考えておりますが、できれば研修の行き帰りも含めて、もしもの時には労災が適用される条件にあてはまる形にしたいと考えております。ご教示いただける先生がいらっしゃいましたら、...

W5555さん
愛媛県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2024/08/26 12:12 ID:QA-0142511 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

自家用車を有していない場合の車両通勤

いつも参考にしております。
この度、社員を公共交通機関での通勤が難しい場所にある関連会社に
出向(在籍出向)させることになりました。

出向予定の社員は自家用車を通勤に利用することができない状態です。...

いおちゅさん
東京都/ 旅行・ホテル(従業員数 3001~5000人)
2024/08/06 11:19 ID:QA-0141889 その他 回答終了回答数 4 件

通勤災害の休暇の扱いに関して

いつもお世話になっております。
昨日従業員が退勤後(徒歩通勤)車と接触事故を起こし、その時は痛みを感じなかったとのことですが、翌朝接触した部位に痛みを感じ病院によって出勤してきました。医者の話によると...

にっもさん
東京都/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2024/07/19 08:36 ID:QA-0141189 人事管理 回答終了回答数 3 件
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