エッセンシャルワーカーのケーススタディ

エッセンシャルワーカーの需要増
人材各社による採用支援の取り組みも

2020年4月16日、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、それまで7都府県に発令されていた緊急事態宣言が全国に拡大しました。外出自粛や在宅勤務の推奨、店舗への営業時間縮小や休業要請などにより、商店や飲食店は次々と休業し、キャッシュの貯えが少ない企業は厳しい局面にさらされています。これにより、非正規労働者にも影響がでています。「マッハバイト」の調査によると、アルバイト・パート就業者の7割超が「収入が減った」と回答し、さらに約3割は月5万円以上の減収となっていることがわかりました。

求人減により、人材業界にも間違いなく大きな影響をもたらすコロナショック。一方で需要が高まっている業種・職種もあります。それがエッセンシャルワーカーと呼ばれる仕事です。医療崩壊が懸念されている医療現場に携わる医療従事者をはじめ、小売や物流、公共交通機関など、人々の活動が制限された状況下において、ライフライン維持のために働く仕事に人手が求められています。

日本看護協会は政府が7都府県に緊急事態宣言を行った翌日の4月8日に、離職者にメールで復帰を呼びかけ、4月20日時点で110人が新たに就業しました。また、テイクアウトやデリバリーの需要が高まっていることから、宅配ピザチェーン「ドミノ・ピザ」では、正社員200人とアルバイト5,000人の、計5,200人の採用を目指すことを発表しています。

また、エッセンシャルワーカーの確保のため、人材各社による支援も始まっています。例えば、求人サービスの一部無料化や、成功報酬を一定数まで無料とする取り組みなどが挙げられます。ウイルス収束という全世界共通の目標に向け、自社が担うことができる役割は何なのか。企業の姿勢が問われています。

・参考
【新型コロナ】アルバイト就業者の7割超が収入減、約3割は月5万円以上の減収（リブセンス「マッハバイト」アンケート調査）
新型コロナウイルス感染症対策に関する日本看護協会の取り組み（日本看護協会）
長期戦略を見据え5,200名を採用予定4月から3ヶ月間に採用を強化（ドミノ・ピザ ジャパン）