適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）
日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！ 
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
課題から探す
最適な人材配置を実現したい
解決策
適性検査で適性や資質に合った配置を行う
解決ポイント
「適性検査」とは、人材の能力・性格・興味などの個人差を、経営人事のために尺度で表し、測定するものです。
適性検査は、採用選考以外にも、配置やマネジメント、昇給・昇格の場面などで活用されています。
適性検査で分かること
適性検査では、主に以下の素質を知ることができます。
- 能力：職務遂行に必要な知識・学力を持っているか
- 性格や行動特性：職務や人間関係においてどのような特性があるか
- 興味や関心の方向性：職種や職務に対する興味・関心はどの方向にあるか
- 【参考】
- 「適性検査」とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
適性検査・スキル測定 ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」
40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～
株式会社日経BPマーケティング
適性検査・スキル測定 従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』
社員の成長とタレントマネジメントを支援する
株式会社ヒューマネージ
- レポート・調査データ
- 適性検査
採用のための人事アセスメント３ 採用面接ではどこをどう「見る」ことが有用？
株式会社日本文化科学社
- お役立ちツール
- マネジメント
- 管理職研修
- 適性検査
なぜ、マネジメントのアップデートが必要なのか適性検査が変える『勘と経験』の壁
株式会社イー・ファルコン
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 他 中途採用
- 適性検査
採用市場と変遷と適性検査の歴史
株式会社人的資産研究所
- 無料
- WEBセミナー
日常的なやりとりを、育成のチャンスに変える
基本の「型」と相手に合わせた伝え方で成果を引き出す「フィードバック」術
2026/01/15（木） 12:15 ～ 12:45 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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組織をモチベートしハイパフォーマーを育てる！
無理なくやる気を引き出す科学的マネジメント実践
2025/12/18（木） 12:00 ～ 13:00 株式会社イー・ファルコン
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- WEBセミナー
上司と部下との“相性”をひも解く！組織づくりに活かせるマネジメントのヒント
2025/12/17（水） 11:00 ～ 11:30 エン株式会社│入社後活躍サービス
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