適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）
日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！ 
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
課題から探す
最適な人材配置を実現したい
解決策
適性検査で適性や資質に合った配置を行う
解決ポイント
「適性検査」とは、人材の能力・性格・興味などの個人差を、経営人事のために尺度で表し、測定するものです。
適性検査は、採用選考以外にも、配置やマネジメント、昇給・昇格の場面などで活用されています。
適性検査で分かること
適性検査では、主に以下の素質を知ることができます。
- 能力：職務遂行に必要な知識・学力を持っているか
- 性格や行動特性：職務や人間関係においてどのような特性があるか
- 興味や関心の方向性：職種や職務に対する興味・関心はどの方向にあるか
- 【参考】
- 「適性検査」とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
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適性検査・スキル測定 GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！
上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！
有限会社グローイング
適性検査・スキル測定 オンライン英語テスト GTEC（ジーテック）
グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト
株式会社ベネッセi-キャリア
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採用のための人事アセスメント2 評価はパフォーマンスを予測する？評価ツールの妥当性と予測力
株式会社日本文化科学社
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ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。
株式会社bサーチ
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【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート＜五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例＞
有限会社グローイング
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2025/09/10（水） 11:00 ～ 11:40 エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
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2025/10/15（水） 15:30 ～ 17:30 有限会社グローイング
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～思考力を可視化するThink Aloud Assessment～
2025/09/11（木） 09:00 ～ 2025/09/26（金） 17:30 株式会社トランストラクチャ
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