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雇用保険マルチジョブホルダー制度の周知文 【Word 36.00KB】
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。

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2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
一般的な覚書のテンプレートです。内容は自社で記載のうえ、ご利用ください。
一般的な委任状のテンプレートです。用途に合わせて内容を編集し、ご利用ください。
従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
社内でインセンティブの制度を設けた際に、従業員から申請を受けるためのテンプレートです。
連絡がないまま欠勤をしている社員に対して、文書で通知をするための文例です。
従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
中途採用にかかるコストをリストアップし、コストを計算するためのシートです。
オフィス内で、誰がどこに座っているかを把握するためのテンプレートです。
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
高年齢者雇用安定法の中でも2021年4月に施行された内容に対応して、再雇用契約を結ぶための書式文例です。
従業員の緊急連絡先を、必要な範囲で収集し、緊急時に安否確認などを行うための一覧表です。
従業員が住所を変更した際の届出テンプレートです。
従業員の社有車使用を許可する際に、責任を明確にするための誓約書です。
新入社員に様々な事項を記載してもらうためのテンプレートです。
長時間労働が常態化している従業員に対して、改善を依頼するための文例です。今後の改善を促すため、同意を得る部分を設けています。
従業員が氏名を変更した際の届出テンプレートです。
従業員本人、もしくは家族などに不幸があった場合の届出テンプレートです。
採用活動を開始する際に、採用条件について稟議するためのテンプレートです。
一般的な領収書のWord形式テンプレートです。