お歳暮の送付状
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
29.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
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『日本の人事部』事務局
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べるための文例です。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。