年末年始営業時間と休業日のお知らせ
社外向けに年末年始の営業についてお知らせする文例です。
16.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外向けに年末年始の営業についてお知らせする文例です。
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『日本の人事部』事務局
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を受け取ったときの礼状です。縦組みとなっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。
社外に独立開業・会社設立の挨拶をするための文例です。
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
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2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。