評価者カリキュラム例
人事評価を担当する上長に対して評価者研修を行うときのカリキュラム例です。

33.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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メンターとして面談を行うときに使用できます。面談を通じてメンティーの成長につなげましょう。
人材育成のスキルマップです。例として人事部のスキルをリストアップしています。
多岐にわたる「人事」の中でも重要なミッションが、従業員の能力・スキルを向上させることで、求められる実績を残せる従業員を育成すること。
ここでは教育担当者の研修プログラム例をご用意しました。Word形式なので自社に合わせてカスタマイズできます。
社内での新規プロジェクトなどで、担当者を新しく公募するための通知です。是非ご利用ください。