- 社会保険労務士・他士業
働く社会を幸せにする「人生応援団」弁護士法人戸田労務経営
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- 講演資料
- メンタルヘルス
- リスクマネジメント・情報管理
【戸田労務経営オリジナル】解雇・問題社員への対応実務
当事務所は、千葉県でも数少ない労務専門の弁護士法人（法律事務所）です。問題社員対応についてはこれまで数多くの企業からご相談を受けてきました。その実績を生かし、企業のリスクを最小限に抑えた実践的な対応方...
- 講演資料
- メンタルヘルス
- リスクマネジメント・情報管理
【戸田労務経営オリジナル】メンタルヘルス問題への労務対応
当事務所は、千葉県でも数少ない労務専門の弁護士法人（法律事務所）です。近年話題に上ることも多い従業員のメンタルヘルス問題が、企業にどのように影響するのかについて、労務紛争、休職と復職といった幅広い観点...
- 講演資料
- セクハラ・パワハラ対策
- リスクマネジメント・情報管理
【戸田労務経営オリジナル】職場のハラスメント防止について
当事務所は、千葉県でも数少ない労務専門の弁護士法人（法律事務所）です。どんな規模の企業様におかれましても問題となりえる職場のハラスメントの防止について代表弁護士自らまとめたオリジナル資料でございます。...
- レポート・調査データ
- 配置・異動・昇進管理
【判例解説】新しい働き方と人事異動の在り方を考える～滋賀県社会福祉協議会事件（最高裁令和6年4月26日第二小法廷判決）
令和6年4月26日、配置転換命令に関する最高裁判決が出ました（滋賀県社会福祉協議会事件）。こちらについて、弁護士法人戸田労務経営代表弁護士・社会保険労務士 戸田哲が判例解説いたします。
- その他
- 労働時間制度
【判例解説】企業の事業場外みなし労働時間制の道を開くか？～協同組合グローブ事件（最高裁令和6年4月16日第三小法廷判決）
令和6年4月16日、事業場外労働みなし制度に関する最高裁判決が出ました（協同組合グローブ事件）。こちらについて、弁護士法人戸田労務経営代表弁護士・社会保険労務士 戸田哲が判例解説いたします。
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- 労働時間制度
- 資格等級・賃金制度
80時間を予定する長時間見込みの固定残業代は無効か！？
2024年3月頃に話題となった「月80時間の固定残業」を含めた初任給40万円を打ち出した企業の話題と判例をもとに、自動車運送業の働き方についてもまとめております。
- サービス・製品資料
- 他 雇用管理
労務応援コンサルティング
弁護士法人戸田労務経営オリジナル顧問サービスである「労務応援コンサルティング」の14のサポートメニューの詳細です。
- サービス・製品資料
- 他 雇用管理
労働者採用・雇い入れ対応 労務応援コンサルティング
労働者の採用・雇い入れのステージで必要な労務・法務を万全にフォローする弁護士法人戸田労務経営オリジナルの顧問サービス詳細です。
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- 他 雇用管理
問題社員対応（退職） 労務応援コンサルティング
問題社員への対応を労務・法務の観点から万全にフォローする弁護士法人戸田労務経営オリジナルの顧問サービス詳細です。
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- 他 雇用管理
ハラスメント・コンプライアンス体制構築 労務応援コンサルティング
ハラスメント防止や公益通報等のコンプライアンス体制構築に対応するための総合サポートをする弁護士法人戸田労務経営オリジナルの顧問サービス詳細です。
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