採用・定着・運用を支える総合的な場をリアルとWEBで提供

poshulou.Lab

【採用】求人票では伝えきれなかった企業の魅力をリアルに訴求
採用広報や採用イベントを通じ、障害のある方の採用を支援。
互いにマッチした出会いをデザインします。
全国の就労移行支援事業所と連携し、準備性が高まった求職者と
企業をつなぐ場も提供します。

【定着】従業員の体調や定着に関わるコンディションを可視化
日次、月次、半年と定期的に簡単な質問に感覚的に答えるだけで、従業員の状態が個人と組織単位で可視化されます。不調や懸念があればアラートとして管理者に通知されますので、組織全体のパフォーマンスの安定や定着の支援をします。

【運用】専門家からの学習の場の提供や、従業員も担当者も学習ができるシステム
企業の障害者雇用の取り組みを加速させるためのセミナー・勉強会を定期的に開催。
障害のある従業員の方や企業担当者が学べるeラーニング形式の学習システムも自由
に視聴可能。障害者雇用に関するナレッジを管理者/従業員向けに網羅的に体系化し、
それぞれのニーズに合わせた学習を可能に。