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人材育成・研修

科学的な人財育成、診断、組織分析で企業の成長をトータルに支援株式会社ネクストエデュケーションシンク

カブシキガイシャネクストエデュケーションシンク

https://www.nextet.net

〒113-0033 東京都文京区本郷5-1-16VORT本郷3F
対応エリア:全国、海外、代表者名:斉藤 実、従業員数:30名、資本金:3,000万円

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イノベーティブ人財診断™ [個人編][SX]ver2.0_画像

育成・研修 イノベーティブ人財診断™ [個人編][SX]ver2.0

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化

5つの人財像タイプ(iイニシエータ:iファインダ:iデザイナ: iデベロッパ:iエグゼキュータ)の適性を結果から表示

対象階層若手社員中堅社員
対象職種営業
テーマリーダーシップチームビルディング
サービス形態eラーニング・学習支援システム
DX Study (TM) DX人財リテラシー育成eラーニング_画像

育成・研修 DX Study (TM) DX人財リテラシー育成eラーニング

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

ITの先端技術に関する用語知識と先新のビジネストレンドの全体像を俯瞰できるDX人財のリテラシー育成に最適なeラーニング

対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他[DX・組織戦略・ITリテラシー]
サービス形態eラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育
社会人基礎力診断 business_画像

適性検査・スキル測定 社会人基礎力診断 business

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

チームビルディング
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成、研修効果測定]
測定領域能力その他[社会人基礎力(コンピテンシー)]
適性・資質診断 NET*ASK_画像

適性検査・スキル測定 適性・資質診断 NET*ASK

新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動

人財の本質をわずか7分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

ストレスチェック チームビルディング シニア社員 グローバル
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成・組織分析]
測定領域性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[モチベーション、離職可能性等]
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