『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

WEBサイト構築、サイト運用、WEBプロモーションを基盤に、お客様を成功に導くソリューションを企画・提案・実行します。

ながらく障がい者特化型の人材サービス会社のサイトをサポートしてまいりました。
障がい者雇用に当たって、人材の集客や採用そのもののノウハウを蓄積しています。
障がい者雇用の必要性がますます高まる中、Webを通したサービスを提供いたします。

私たちはコンサルティング機能、クリエイティブ機能、教育機能を総合したプロデュース力で本質的な採用課題を解決します。

高度で本質的なコミュニケーションが求められる時代に私たちファーストビジョンは、次代の「First Vision」に即し、個別対応の最適なサービスの提供に邁進いたします。

＜伝える、動かす、変わる＞
商品やサービスが持つ価値を的確に伝え、
必要としている人々の行動につなげ、
これまでと違う変化をもたらす。

戦略やデザインを通じて目的の達成や課題の解決に貢献する。
それが、わたしたちの役割です。
企業のブランディング、商品やサービスのプロモーション戦略策定、効果的なツール制作のご提案など、様々なご要望にクリエイティブの力でお応えします。

アルバイト・派遣スタッフの人材採用管理と定着のためのクラウドシステムの提供、ツール開発ならご相談ください！

多店舗企業や派遣会社の人事部門の業務支援、店長業務の効率化・スタッフ定着など、アルバイト・派遣スタッフの人材採用や管理業務の課題解決をお助けするクラウドシステム、ツール開発を得意としています。実績多数。

最新AI技術で自社の悪質な風評被害を解決します！
対策実績400社超、対策成功率94%

最近、売上が伸び悩んでいる。優秀な人材が取れない。
それは知らないうちに生じている風評被害が原因の可能性があります。
風評被害クラウドはGoogleやYahoo!の検索予測や検索結果に出てくる悪評や転職サイトなどの口コミを改善します。

【人材ビジネス業界のベストパートナ－】
人材ビジネスを行っている企業様をトータルでサポートするプロフェッショナル集団

お客様の本質的な問題に、最適なソリューションを提供することが私たちの使命です。今後も人材ビジネス業界のニーズに合わせた新規サービスの提供、無料セミナーの開催などを通じ、「人材サービス」を成長・発展させていくマーケットパートナーを目指します。

コンサルティング、システム、デザイン、営業の各パートの専門が主体的に事業成功の実現に向けてサービスを提供します。

プログレートは転職、派遣、アルバイトなどの人材サービスを中心としたWEB
サイト・システム構築を手がけております。簡単なホームページ作成からデータベースを
使用したTOTALWEBシステムまでニーズにあったご提案をさせていただきます。

採用活動をマーケティングの視点で捉えなおす

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マルジュは、スタッフや取引先企業のみなさまに、経済的ゆとり、時間的ゆとりを持ってもらうことで、「心のゆとり」を持ってもらうことを目指しています。

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私どもは、これまで１０年間、３００社を超える指導を行い、業種業界問わず、年商数千万円～５０億円の企業に対して、わずか２～３年で、２億円～１０億円を超える売上に貢献してまいりました。

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人的資本投資として、AIリスキリング研修を提供し、主要AI検定の受験をサポート。中長期にわたり従業員の成長をトラッキング可能な状態で研修支援するほか、人的資本開示についてもご支援しております。国際機関のサステナビリティコンサルタント監修。

「ダイバーシティの推進が経営戦略である」という企業への採用支援を通じて、意欲的な社員がいきいき働ける企業づくりをお手伝いします

専門性の高いワーキングマザーの転職支援、女性管理職や幹部候補の紹介、キャリア形成ワークショップ、育休中インターンプログラムの提供等、女性が働くことを楽しみ、仕事を通じて自己実現できる社会を目指し女性のキャリア支援に関する事業を行っています。

 

「お客様に満足いただけるものづくり」をモットーに。

「お客様に満足いただけるものづくり」を目指して、
お客様の業務についての知識とシステム構築ノウハウを
社内に担保してく為、「受託開発」にこだわって事業を展開し
今日にいたっております。

バックオフィス業務の最適化・高度化を戦略的に推進するビジネスサポーター

リサーチアンドソリューションは、お客様のニーズに的確に呼応したバックオフィス（事務管理）サービスを提供し、お客様の「コア業務に集中できる環境の創出」と「ムダ・ムラ・ムリのないローコスト経営」を実現いたします。