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本質までつきつめる参謀を経営のとなりに。グローウィン・パートナーズ株式会社
グローウィンパートナーズ
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- オンデマンド受講
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- リスクマネジメント・情報管理
人的資本経営とデータ活用戦略
本セミナーでは、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介します。
| 開催日時 | 2024/11/07（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:00 （受付2024/11/07（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/31（金） 23:00まもなく締め切り |
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【人事評価制度と教育研修制度】の連携で実現する人材育成
本セミナーは、人材育成のあるべき姿を目指し、個人が成長し、組織が活性化され、事業が成長していく、人材マネジメントについて、人事評価制度と研修を連動させている企業の実例も交えながらお話しします。
| 開催日時 | 2024/11/10（日） 19:00 ～ 2025/01/31（金） 23:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/31（金） 23:45まもなく締め切り |
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- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
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人事評価制度の改定 -明日から実践！事例とワークで制度を解説-
本セミナーでは、評価制度の概要だけでなく、3社の事例を参考にしながら3つのワークを通じて評価制度改定の手法をお伝えします。自社に適した改定の方向性をぜひ見つけてください。
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/31（金） 23:00まもなく締め切り |
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- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
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人事制度構築体験ワークショップ【第一部】
本セミナーは、人事制度の基礎知識から実践的ワークショップまでを凝縮。
疑似体験を通して、課題解決に繋がる人事制度の設計を学びます。制度設計の勘所を掴み、より効果的な人事戦略の実現を目指しましょう！
| 開催日時 | 2024/12/10（火） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/31（金） 23:00まもなく締め切り |
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- ワークショップ
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
人事制度構築体験ワークショップ【第二部】
本セミナーは、人事制度の基礎知識から実践的ワークショップまでを凝縮したセミナーの第二弾。課題解決に繋がる人事制度の設計を学びます。制度設計の勘所を掴み、効果的な人事戦略の実現を目指しましょう！
| 開催日時 | 2024/12/17（火） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/31（金） 23:50まもなく締め切り |
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