「産労総合研究所」関連のコンテンツ

定期刊行誌「労務事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表平盛之）では、地震・防災対策と従業員支援等に関する実態調査を行い、その結果を公表いたしました。【調査結果ハイライト】■ 東日本大震災における被災事業所...

定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表平盛之）では、決定初任給に関する調査を行い、その結果を公表いたしました。調査対象：当社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社調査...

定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表平盛之）では、2010年度モデル退職金・年金制度に関する調査を行い、その結果を公表いたしました。調査対象　：全国1・2部上場企業と過去に「モデル退職金・年...

産労総合研究所（代表　高橋邦明）が発行する定期刊行誌「賃金事情」（編集長堀之内長一）は、2011年春季労使交渉（春闘）にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向に関する調査を行った。調査対象：全国1・2部上場企業と過去に本調査に回答のあった当社会員企...

産労総合研究所（代表高橋邦明）が発行する定期刊行誌「人事実務」は、人事制度等に関する総合調査を行った。本調査は、3年ごとに実施しており今回で５回目となる。調査対象　：上場企業3,000社と当社会員企業調査時期　： 2010年10～11月回答状況　...

産労総合研究所は、2010年度版、役員報酬の実態に関するアンケート調査を行った。本調査は、2005年、2006年、2008年に続く4回目の調査となる。調査対象：上場企業1,500社　非上場企業2,000社調査時期：2010年9～11月回答状況：上場企...

少子高齢社会の進展や世帯の変化、生活の多様化などにより、介護ニーズも多様化、高度化している。これらのニーズに対応する介護人材の質と量の充実が求められている。しかし、介護現場では “一時の人を募集しても応募がない”という状況は緩和されているものの、依然...

最も注目されたのはグローバル人材教育2009年度予算の21.9％から2010年度予算では68.0％に一方、1人当たりの額は、2009年度実績額が2004年度以来の4万円を割り込む定期刊行誌「企業と人材」を刊行するシンクタンク機関の産労総合研究所（東京...