『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「就職活動」関連のコンテンツ

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年12月1日時点 内定状況」

就職内定率は95.1％で、10月1日時点に比べ3.1ポイント増加。就職活動の苦労については、自己分析、エントリーシートなどの書類提出、面接を挙げる声が多い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り...

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「内々定の獲得状況」に関する調査

2025年卒学生の内々定率は11月末時点で＜11.8％＞、同時期で初の2桁超え。2023年8月までにインターンシップやオープン・カンパニーに参加した学生が９割を超える。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大...

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【25卒対象】「研修・教育制度」に関する調査

9割超が、就職活動で「研修・教育制度」を重視。「自分自身で学ぶことも大切だと思うが、研修や教育制度があるとより成長できると思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケ...

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【25卒対象】「自身の成長」に関する調査

約9割が、就職活動で「自分自身が成長できそうか」を重視。「市場価値を高めたい」「社会に貢献するためには、自身が成長し続けることが必要」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネット...

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「就職活動への自信」に関する調査

売り手市場でも、約6割の学生は「就職活動に不安」。「インターンシップから、早期選考に呼んでもらえるように頑張りたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。...

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2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（10月）

インターンシップ参加後に企業から定期連絡を受ける学生は8割以上。半数以上の学生が、やりがいのない「ゆるブラック」な職場で働きたくないと回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全国の大...

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2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は43.7％5日以上開催のプログラムに18.4％の学生が参加。そのうち38.2％がタイプ3※に参加と回答※タイプ3は「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」のこと。株式会社リクル...

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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～

インターンシップ・仕事体験のこれまでの参加率は89.5％で調査開始以来、過去最高に。参加したいプログラムの特徴は「複数日程のなかから参加日を選べる」が最多で53.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20...

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（24卒）10月1日時点の就職活動調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2023年10月3日～11日、回答数：1...

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2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

学生が参加したインターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの件数全体のうち「半日」と「1日」のプログラムが85.1％を占める株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・...

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2024年卒大学生 活動実態調査（10月中旬）

学生の3人に1人以上が、就職活動を通じて「人生が楽しみになった」と回答。後輩へのアドバイスは「失敗体験も振り返る」「辛くなったら大人に相談」「他人の就活状況を気にしない」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、...

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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月）

他の学生と交流して感じたことは「他の学生が優秀に見えて、焦りを感じた」が最多で55.8％。学生情報を採用選考に利用するインターンシップに「すぐにでも参加したい」学生が4割超株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は...

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Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査

企業の人事部門向けに採用広報（採用マーケティング）支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）は、Z世代の学生による就職活動時のSNSやWebサイトの活用実態についてアンケート調査を実施し、就職活動中の大学生241名...

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就職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査

キャリアや働き方の事例」が入社意向度に影響すると24新卒の80%以上が回答〜就活で不安に感じることTOPは「自分のやりたい仕事ができるかどうか」〜「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を提供する株式会社PR...

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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）

仕事内容などより「初任給」の額が応募に影響する割合は83.9％。約半数が、最低限ほしい初任給の額は「22万円以上」と回答し、前年より8.0pt増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の...

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就活の状況に関するアンケート調査

就職活動中の24卒大学生に「就活の状況に関するアンケート調査」を実施 「企業選びにおいて重要視すること」1位・2位ともに「職種（仕事内容）」が最多株式会社ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」は、就職活動中の2024年...

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AIチャットサービスを使用した就活についての実態調査

約2割の学生が就活時にAIチャットサービスを活用、約4割の学生が「期待以上」のアウトプットを得ているレバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」は、キャリアチケットに登録している大学生35...

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外国人留学生の就職活動状況に関する調査( 2023年8月発行)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2024に会員 登録している外国人留学生を対象に、職業観や就職活動状況などを調査しました。国内学生や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データとの比較を交えながら分析しま...

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「就職活動と転職活動の違い」に関して調査

8割超の20代が、「就職活動と転職活動では、企業を選ぶ視点が変化した」と回答株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「就職活動と転職活動の違い」に関して調査。新卒での就職...

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【25卒調査レポート】早期就活生623人に聞いた夏・秋の早期選考にもっとも期待することは？

2023年6月、新卒学生向けスカウトサービス『iroots』上でサイトを利用している2025年卒業予定の大学／大学院生を対象に就活状況についてのアンケートを実施し、623名から回答を得ました。【TOPICS】・約9割の学生が2023年5月までに就活を...