「労働時間」関連のコンテンツ

厚生労働省は、2011年3月1日、「毎月勤労統計調査　平成23年1月分結果速報」を発表した。１．賃金所定内給与は、前年同月比０.５％減の２４１,７２５円となった。所定外給与は２.５％増加し、きまって支給する給与は０.４％減の２５９,７５０円となった...

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年12月分結果速報」を発表した。１．賃金所定内給与は、前年同月比０.３％増の２４５,６８４円となった。所定外給与は４.９％増加し、きまって支給する給与は０.７％増の２６４,５０８円となっ...

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年分結果速報」を発表した。１．賃金平均月間現金給与総額は、前年比０.５％増の３１７,０９２円となった。現金給与総額のうち、きまって支給する給与は０.３％増の２６３,２８４円、所定内給与は...

ダイバーシティーにせよ、ワーク・ライフ・バランス（以下、WLB）にせよ、その重要性を社員一人ひとりが頭で理解するだけでなく、自分の働き方の問題として実感しない限り、トップや人事部門がいくら旗を振っても現場は動きません。事務用品最大手のコクヨグループで...

労務行政研究所で毎年実施している「労働時間・休日・休暇等に関する実態調査」の2007年度の調査結果がまとまりました。本記事では2007年度の年間所定労働時間、休日日数の実態を中心に取り上げました。

労使トラブルに対する適切な対処について、「失敗事例」から学びます。

主要企業と中堅・中小企業の2004年度の労働時間と休日について、労務行政研究所の調査結果をもとに探ってみます。