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『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数181888人
人事考課・目標管理のプロフェッショナル一覧
川﨑清吾 （カワサキ セイゴ）
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 代表取締役
CPCC（米国CTI認定プロフェッショナルコーチ）、人事・教育コンサルタント。人との関わり方で、社員の問題を解決するプロフェッショナル。
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | 弊社は、日本での【TCI】の提供、【TCI】関連権利のマネジメントを一括で委託されている唯一の会社です。元熊本大学医学部教授 北村先生、慶応義塾大学心理学研究室准教授 木島先生らの研究をサービスへフィードバックしています。 |
森田征 （モリタススム）
株式会社 さかえ経営 代表取締役
私達、さかえ経営は、経営の視点から人材マネジメントと労務マネジメント双方を支援している数少ない企業です。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、東海(静岡県、愛知県) |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 横浜市 |
| PR | 知識・理論・メゾットの伝達、作業の請負ではなく、お客様に目的の達成と変革を感じて頂く、真のコンサルティングサービスをご提供しています。 |
- 働き方改革と生産性向上の関連性とは？ (2018/09/25) [コラム]
米倉 剛 （ヨネクラ ゴウ）
ソノキスト 代表 人材育成トレーナー・カウンセラー 組織開発コンサルタント
今できていないことを、できるように「行動が変わる」サービスです。 部長にも若手にも、営業にもSEにも、観たくないことに向き合って頂きます。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、語学、資格取得、その他 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | さいたま市桜区 |
| PR | 我究館にて杉村太郎氏に師事、後進指導に携わる。 リクルートマネジメントソリューションズにてソリューションプランナー、OJTリーダー、コトレーナー（研修講師）、トレーナー養成支援、顧客満足度調査満点や最優秀営業G賞など、表彰多数を経て独立。 |
牛久保 潔 （ウシクボ キヨシ）
代表取締役社長
実践的なソリューションで真の『採用力』を磨きます
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 千代田区 |
| PR | プロッソは、お客様に対し、真の「採用力」を磨いていくための、そして、それを確かな競争力としていただくための実践的なソリューションをさまざまな切り口でご提供いたします。 |
鈴木 義規 （スズキ ヨシノリ）
リソース開発グループ 分野責任リーダー
| 得意分野 | 人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 渋谷区 |
| PR | 人材マネジメントのコンサルタントとして、大手電気会社の主任昇格における選考基準の構築やHAを用い能力開発研修などの実績があります。現在は、大手技術系企業のリーダーシップ研修や海外拠点のリーダーに対する行動変革面談などを行っています。 |
桜井 美鈴 （サクライ ミスズ）
HRコンサルティング事業本部 マネージャー
人材採用領域での、ノウハウ提供・採用実務代行を行います
| 得意分野 | 人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、プレゼンテーション、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 北海道・東北、関東、信越・北陸、東海、近畿、中国、四国、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 渋谷区 |
| PR | 求める人材に対しての効果的な訴求手法を徹底的に追及します。 採用活動に関する、メディア、Web／紙系などツール制作、応募者・内定者管理、研修などすべてのフローに精通し、実地作業を行いながらの支援に自信があります。 |
ヒトと仕事の幸せな関係性をデザインする
| 得意分野 | モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション |
|---|---|
| 対応エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 神戸市中央区 |
| PR | 「フォーカス・リクルーティング」が御社の採用活動を変えます。 |
グロービス経営大学院の立ち上げを担った人材育成のプロ
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 中央区 |
| PR | ワトソンワイアットで人事制度の構築に携わり、その後留学し、グローバルリーダー育成の大家スマントラ・ゴシャールに師事した人材育成のプロ |
外資系企業と日本企業の人事制度の良い点を取り入れてご指導します。
| 得意分野 | 労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント、コミュニケーション |
|---|---|
| 対応エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 新宿区 |
| PR | 私はアメックスに16年勤務し、人事制度改革に取り組みました。事務所開設以来、一部上場企業を含む大小様々な業種の企業を指導してきた実績から、外資系企業と日本企業のそれぞれ良いところと改善すべきことを熟知しています。 |
山口 亜紀子 （ヤマグチ アキコ）
セミナー、研修の企画コンサルタント
変わりたい、良くしたい、成功を手に入れたい、そんな前向きな真剣な気持ちがわかるから、本当に必要とされているセミナーの企画をしています。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | 上尾市 |
| PR | 『ＩＤＥＡアイデアをプランに』。 プラン（企画）とは、アイデアを成功に結びつけるための方法と結果が明確に示されているもののことです。アイデアからプラン（企画）を作り、みなさまの目的の達成へと導いて行くことが私の使命と考えています。 |
作馬 誠大 （サクマ アキヒロ）
企画運営室 研究員
コアへの回帰
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 宮城県、山形県、福島県、関東、信越・北陸、東海、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | |
| PR | 業種・業界を問わず企業が抱える「ヒト」の問題を解決したい。そんな想いで前身の人材サービス会社を設立して二十余年。蓄積したノウハウを糧に顧客企業が抱える問題へ包括的にアプローチし、最適なソリューションを提供します |
笹 美紀 （ササ ミキ）
社会労働部 ダイバーシティ推進室
なし
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | |
| PR |
前田 玲子 （マエダ レイコ）
総合企画室 室長
講演会・講師派遣から禅寺研修企画・運営まできめの細かいサービスで企業様のニーズにお応えします。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連、その他 |
|---|---|
| 対応エリア | 北海道・東北、関東、信越・北陸、東海、近畿、中国、四国、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 評価 | 0pt |
| 所在地 | |
| PR | 講師派遣年間300件以上、禅寺研修500名以上、10万円～150万円の予算幅で対応しております。講演会の企画については意中の講師のお名前がわからなくても「こんな感じの講師を呼びたい」とご相談いただければ、一緒にご企画させていただきます。 |
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