- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
世界的研修プログラム『リフレクション・ラウンドテーブル(インターナショナル名:コーチングアワセルブズ)』を日本へ導入・開発
ミドルマジネジャーの行動変容プログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」の開発と講師を担当。「感じる研修エンジニアリング」の展開にも力を入れ、スキットを使った研修、演出家を招いての役作り研修、即興劇を演じる研修など多彩な研修を行っている。
重光直之 株式会社ジェイフィール コンサルタント
- シニア層の活性化の取り組み (2013/10/07) [コラム]