企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

専門家情報

最終更新:2019/05/08

野元 義久(ノモトヨシヒサ)
株式会社BRICOLEUR 代表取締役

互いを尊重し合う。仕事を面白がる。自分たちこそが学び続ける。

「職場を、チームにする」自分たちの問題は自分たちで考え自分たちで解決するという、知恵を生み出す職場と人材を、クライアントの皆さまとブリコラージュしてつくり出すことを使命とする株式会社BRICOLEURを設立。

得意分野 リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、東海(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
所在地 渋谷区
評価 120pt (ポイントの内訳)

主な講演テーマ

働き方改革の肝:ファシリテーション型マネージャーの創り方
営業マネージャーの仕事を再定義する!
ファミリービジネスを次世代の経営チームに承継する

所属会社情報

  • 社名 :株式会社BRICOLEUR
  • 所在地 : 〒1500002 渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷#604
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
  • 代表者名:代表取締役 野元 義久
  • 従業員数:6名
  • 資本金:8,000,000円
  • お問合せ先:0368699882
  • URL:http://brico.ne.jp/

この専門家と同じ分野の専門家

  • 中村 慎太郎
    株式会社CHANGE PLUS 代表取締役
    リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任 現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか?をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。
  • 河北 隆子
    わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)シニアプランナー/日本女子経営大学院 代表理事 学長
    自分の可能性を限定せず、タフネスだがしなやかに挑戦する女性を育てたい。 既存の垣根を超え、創造性と多様性を活かしあう社会のイノベーションに貢献する、 真のリーダー創出と組織支援に意欲を燃やしている。
  • 小原 有紀
    わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)専任講師 / キャリアコンサルタント / 産業カウンセラー / アンガーマネジメントファシリテーター / イメージコンサルタント
    「多様な人・価値観の肯定受容」、「おもてなしの心を形に表すこと」、「スキルの活用」の3つを軸として、受講者に寄り添った論理的かつ実践中心の指導をしています。受講者全員が力を発揮しやすい雰囲気作りが得意です。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


健康経営の実践に必要なステップ、外部サービスを選ぶ際のポイント

健康経営を戦略的に推進するための必要なステップや取り組み事例、外部サービスを選ぶ際のポイントをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


新たな福利厚生施策 ~社員の満足度を高める「会員制リゾートホテル」活用法とは?

新たな福利厚生施策 ~社員の満足度を高める「会員制リゾートホテル」活用法とは?

現在、福利厚生施策の中で、社員同士や家族連れで自由かつ気楽に利用できる...


働きやすさだけでなく、働きがいも大切<br />
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

働きやすさだけでなく、働きがいも大切
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

2012年11月に独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が実施した調査...