無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

プロフェッショナル一覧

検索条件を変更する
得意分野 人材採用
173件中41~60件を表示
株式会社Innovation Tree
  • 中途人材紹介

公認会計士・税理士と共に人財をご提案するシニアエイド・イノベーション

当方は、ご登録の面談時に当方のパートナーの公認会計士および税理士が同席で面談を実施いたします。当方だけではなく、専門家から見た実務レベルの診断を行っております。そのため非常にミスマッチが提言されております。

田中 優介 代表取締役

田中 優介
株式会社イザン
  • 採用計画・要件定義
  • パート・アルバイト採用
  • 新入社員研修

自立した採用活動を目指しパートナーとして並走します。 採用のためのブランディングを支援します。

大手ナビサイトに頼らないはじめての新卒採用、自社採用ブランドを自社メンバーで作り上げていくことでキャリア採用を成功させることなど、「企業の自立した採用活動」をサポートします。

井上浩二 株式会社イザン 代表取締役

井上浩二
株式会社ブレーン・ダイナミックス
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

社会保険労務士、キャリアコンサルタントとして活動。J Linkiusion(JLL)合同会社CHRO

社労士やキャリアコンサルタントのバックボーンを持ち、受講者を主体的に考えさせ、参加させるインタラクティブな研修スタイルを得意としています。

一ノ瀬 史子 ブレーン・ダイナミックス 新経営研究フォーラム コンサルタント

一ノ瀬 史子
パーソルキャリア株式会社
  • 中途人材紹介
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

採用・面接改善や人材定着を支援

コミュニケーションエクスペリエンスをテーマにした採用・面接改革、1年後の戦力化を実現するオンボーディングの支援を行う。

武田 雄 パーソルキャリア株式会社 HRアナリスト部サービス企画グループ兼サービスシード部HR Spannerグループ

武田 雄
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

研修の選択から企画・運営までお困りでしたらお任せください。 御社の課題・ニーズにあったオリジナルの研修をご提案します。

年間手掛ける研修・セミナーは200本以上 これまでプロデュースしていきた講師は100名を超えております。 この経験を生かして、ユニークな企業研修をプロデュースし、最近は企業の中における社員の持ち味を引き出し、その組織における個性を伸ばします

仲津定宏 株式会社アントレ・ラボコーポレーション 代表取締役

仲津定宏
株式会社Kaien
  • 労働法改正への対応
  • メンタルヘルス・EAP

精神・発達障害人材の活用に関する企業コンサルティングのプロフェッショナル

これまで30社を超える国内大手・外資系企業の精神・発達障害人材の雇用推進プロジェクトに参画しています。

大野 順平 株式会社Kaien 就労支援事業部 法人向けサービス担当 ゼネラルマネージャー

大野 順平
キューブ・インテグレーション株式会社
  • メンタルヘルス・EAP

公認心理師/臨床心理士/シニア産業カウンセラー 【専門領域】障がい者雇用の企業支援、精神障がい者の採用・定着・育成支援

精神科・心療内科クリニックにて、医師との協働で会社員のメンタルヘルス相談等に関与。EAP事業会社にて企業のメンタルヘルス支援に従事。現在は、企業の人事部門に対する障がい者雇用のコンサルテーション、精神障がい者の現場管理職・本人支援を実施。

諏訪 裕子 シニアコラボレータ―

諏訪 裕子
株式会社ダイレクトソーシング
  • 中途ナビサイト

元ソフトウェアエンジニア出身のソーシングスペシャリスト。累計数万件のソーシングの経験をもとに、顧客のダイレクトリクルーティングを成功に導く。

Sierにて、製造業の顧客向け会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守までを担当。その後、人材業界に転身。ソーシングスペシャリストとして、要件に合った候補者に向けて、累計数万通のスカウト送信を実施。

高木 雄平 株式会社ダイレクトソーシング カスタマーサクセス部

高木 雄平
社会保険労務士事務所 労務サポート
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応
  • 給与計算システム

名古屋の社会保険労務士が人事労務の専門アドバイザーとしてサポートします。

社会保険や労働保険の書類作成や賃金計算など煩雑な手続きを代行するだけでなく 就業規則の作成、労使間のトラブルの予防、介護離職の予防、若年者の雇用確保など 近年特に問題となっている経営課題への的確なアドバイスを行っております。

後藤 昌雄 社会保険労務士事務所 労務サポート 代表(社会保険労務士・人事経営コンサルタント) 

後藤 昌雄
株式会社Ds'sメンタルヘルス・ラボ
  • メンタルヘルス・EAP

精神科専門医が責任を持って最新の知見をわかりやすく現場に還元します

東大発の最新の知見をもとに貴社のニーズに合わせた最良の研修を実施致します。 メンタルヘルス対策の基本的な内容から社員の活性化・生産性の向上をもたらす対策などの高度な内容、さらにメンタルヘルス対策の中心者としてファシリテーターの養成にも対応。

原 雄二郎 株式会社Ds's(ディーズ)メンタルヘルス・ラボ 代表取締役(精神科医)

原 雄二郎
株式会社アドヴァンテージ
  • 中途ナビサイト
  • パート・アルバイト採用
  • 採用広報戦略

非正規、派遣、アルバイトの採用マーケティングに特化 人材派遣会社、チェーン本部向けの自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立ち上げ実績多数

■自社採用サイト構築、運用、集客  人材派遣会社の採用支援実績NO.1。求人媒体に頼らない採用を実現 ■ニッチ求人媒体の立ち上げ支援  新規事業の立ち上げコンサルティング ■採用マーケティング  indeed、リスティング、DSPなど

中野 尚範 株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長

中野 尚範
御堂筋税理士法人
  • 管理職研修
  • 等級制度設計
  • 給与設計・報酬レンジ

伴走支援で企業変革をサポートします。

15年以上、組織人事コンサルティングに携わってきました。経営資源の中でも特に『ヒト』が企業の全てであると私は考えています。ヒトが活躍できるための仕組み作りやモチベーション向上の施策など、企業様が抱えているお悩み解決のためにご支援します。

清水 政美 組織人事コンサルティングチーム 中小企業診断士 ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

清水 政美
株式会社キーカンパニー
  • 採用計画・要件定義
  • 新卒ナビサイト
  • 内定者フォロー・教育

「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」にこだわる採用プランをご提案いたします。

採用広報のプランニング・新卒紹介等の採用支援会社の経営を通して実感してきた、現在の新卒採用にイノベーションを起こすべく採用コンサルティングを行っています。お気軽にご相談ください!

下薗 博康 株式会社キーカンパニー 代表取締役

下薗 博康
行政書士法人 IMS
  • 人事システム・HCM活用
  • グローバル人材育成

IMSはアメリカ大使館・領事館へのアメリカ就労ビザ申請のプロフェッショナルです。 豊富なビザ申請経験でアメリカビザのお悩み解決いたします!

世界でも厳しい部類に入る米国ビザ審査・入国審査をスムーズに切り抜け、皆様が本来の職務にストレスなく専念できるよう、豊富な経験と知識でビザ問題をサポートさせていただきます。

松井 明子 行政書士法人IMS 【アメリカビザチーフコンサルタント】

松井 明子
株式会社i4
  • 採用計画・要件定義
  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する専門家

2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。

伊藤 篤志 株式会社i4 ファシリテーター/代表取締役

伊藤 篤志
株式会社エビリー
  • 採用計画・要件定義
  • 内定者フォロー・教育
  • 採用広報戦略

動画を活用して人事部門が抱える採用課題の解決に貢献します!

動画のプロフェッショナル株式会社エビリーのエヴァンジェリスト

山本 大介 株式会社エビリー ビデオソリューション事業部 PMM&EVANGELIST

山本 大介
合同会社ファニプロ
  • 採用計画・要件定義
  • 採用広報戦略

採用ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に。

採用業界のクリエイティブツール制作を手掛けて10年以上。企画力と愛嬌力に定評がある。現在は、中小企業の魅力を発掘する採用ブランドプロデューサーとして、採用ブランディングセミナーやコンサルティングをしています。

やまかわたくや 合同会社ファニプロ 採用ブランドプロデューサー

やまかわたくや
173件中41~60件を表示