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プロフェッショナル情報

最終更新:2020/08/27

後藤 慶士(ゴトウ ケイジ)
株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員 ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士

京都大学大学院卒、「臨床心理士」「公認心理師」の資格を持つ、産業・組織開発のプロフェッショナル

京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。人事業務に役立つ心理学セミナー講師。

得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、その他
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

担当した授業:心理学研究法、心理学統計法、心理学実験、心理的アセスメント、臨床心理学実践演習など 所属学会:日本心理臨床学会、産業・組織心理学会、日本芸術療法学会など 講演:「SNSと共に生きる子どもの心を考える」 京都市教育相談総合センター研修会 2018年7月25日 論文:単著「臨床的な相...

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サービス

ミキワメは、貴社独自の活躍人材を 500円で見抜く適性検査クラウドです。 適性検査で最も知りたい要素である「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」へ特化。 貴社で活躍する社員の性格データを元に、システムが候補者の採用オススメ度を表示します。 それにより「採るべき人、採るべきではない人」がひと目で分かりま...

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主な講演テーマ

心理学を活用して組織を強くする「離職率改善セミナー」
これだけは知っておきたい!「人事のための心理学入門」
これだけは知っておきたい!「人事のための心理学入門 〜採用編〜」
適性検査クラウド「ミキワメ」無料体験セミナー
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所属会社情報

  • 社名 :株式会社リーディングマーク
  • 所在地 : 〒1050014 港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館9F
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング
  • 代表者名:飯田 悠司
  • 従業員数:50名
  • 資本金:4億5867万円(資本準備金含む)
  • お問合せ先:0367127431
  • URL:https://www.leadingmark.jp/

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    エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

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