後藤　慶士（株式会社リーディングマーク）

プロフェッショナル情報

最終更新：2020/08/27

後藤　慶士（ゴトウ　ケイジ）
株式会社リーディングマーク組織開発研究所研究員ミキワメ事業部コンサルタント / 臨床心理士

京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。人事業務に役立つ心理学セミナー講師。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、その他
対応エリア	全国
所在地	港区
評価	0pt (ポイントの内訳)

担当した授業：心理学研究法、心理学統計法、心理学実験、心理的アセスメント、臨床心理学実践演習など所属学会：日本心理臨床学会、産業・組織心理学会、日本芸術療法学会など講演：「SNSと共に生きる子どもの心を考える」京都市教育相談総合センター研修会 2018年7月25日論文：単著「臨床的な相...

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坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
杉下　正行

はなまる総合研究所　代表

会社のビジョンを浸透させつつ、全スタッフが一つの方向を向きながら楽しく働ける職場づくりをお手伝いいたします！
後藤　拓也

アイディール・リーダーズ（株）エグゼクティブコーチ／コンサルタント

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。