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株式会社ブレインパートナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • その他

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

和田一男 代表取締役

和田一男
エイチアール合同会社
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

組織業績を上げるための経営層、人事部門のパートナーとして、 受講者の人生を変えるコーチ・ファシリテーターとして。

仕事で役に立ち、業績に貢献し、受講者の人生によりよい影響を与えることが、人材育成・組織開発の目的です。いわゆる「研修屋」の視点ではなく、営業・人事での実務経験と専門家としての知見を融合し、本当に機能する人材育成・組織開発をご提供いたします。

渋谷浩幸 HRLLC.代表 ◎セミナー・ワークショッププランナー、コーチ、ファシリテータ

渋谷浩幸
株式会社ソリューション
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

今思っているものよりも、きっと想像以上の世界がある。

我々は組織の『潤滑油』として、お客様がつくっていきたい・実現していきたい環境に対して、誰よりも一緒に共感できる「感性」を持った社員たちばかりです。そういったコンサルタントが関わらせていただき、経営者様の大事にしていきたい考え方を形にします。

城 麻実 株式会社ソリューション 大阪拠点責任者

城 麻実
株式会社ヒューマンファースト
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

人と組織のより良い「つながり」を実現する企業、ヒューマンファースト。 組織の課題の全体最適および個人の働き方の個別最適の両面を実現します。

創業以来、営業なしで、クライアントの紹介・リピートが続いている状況です。 期待を超える業務を続けているからこその結果であると自負しております。 (過去、契約外で年末ボーナスを頂いた例、業務開始時の2倍のフィーを下さった例などがあります。)

山本 陽亮 株式会社ヒューマンファースト 代表取締役

山本 陽亮
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • 営業・接客・CS

JTB独自のメソッドをベースとした人材開発やホスピタリティマインド醸成&浸透施策に関わるコンサルティング

2012年からJTBのホスピタリティマネジメントに参画し、現在は採用と育成に関する経験を踏まえ、JTB独自のメソッドをベースとした人材開発やホスピタリティマインド醸成&浸透施策に関わるコンサルティングとプログラム開発を担当。

大谷 直之 HRコンサルティング局 課長 兼 チーフコンサルタント

大谷 直之
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
  • モチベーション・組織活性化
  • 営業・接客・CS

自身の教育・営業経験を生かし、様々な企業様へコンサルティング

自身の経験を活かし、組織や人材の課題解決コンサルティングを数多く実施。 コンサルティング事例:業績改善・CS/ES向上・組織風土改善など。

佐藤 昌弘 HRコンサルティング局 チーフコンサルタント

佐藤 昌弘
株式会社アウトフロント
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。 受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

菊山 博之 株式会社アウトフロント 代表取締役

菊山 博之
生きがいラボ株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • その他

生きがいラボは、新たなカタチの人事制度である「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを行っています。

アメリカのグローバル企業が導入を進めている人事制度である「ノーレイティング」。日本で広く認知される前の2010年から、点数づけや格づけ、正規分布調整などを廃止した「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを展開しています。

福留 幸輔 代表取締役

福留 幸輔
株式会社カレンコンサルティング
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 財務・税務・資産管理
  • 法務・品質管理・ISO
  • 情報システム・IT関連

仕組みやルールなどのハードな側面と組織風土や個々人といったソフトな側面、両側面から様々な視点でのアドバイスをご提供します。

メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革,組織・業務コンサルティング会社や上場企業の経営企画責任者などを経て、技術の現場あがりの経験や知識を活かした業務改善やコンサルティングなどに従事

世古 雅人 株式会社カレンコンサルティング 代表取締役

世古 雅人
株式会社ワイエスプランニング
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • 営業・接客・CS

リクルート社での人事・営業経験を基に各社のニーズに合った細かいコンサルが可能です。また現役就活コンサルなので、今の学生事情に精通しています。

リクルート社で13年、同社退職後15年、一貫して人材ビジネスに携わっています。 リクルート時代は自社の採用や教育を担当。また各クライアントの採用・教育の提案、コンサルティングは、一部上場企業からベンチャーまで500社以上を担当しました。

高山 紳二 シニアコンサルタント

高山 紳二
YSコンサルタント株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • 営業・接客・CS

業績倍増を得意とする営業コンサルタント

YSコンサルタント代表取締役社長として国内外の大手生保、大手メーカー、大手航空会社などのコンサルティング、企業研修講師を務め1万人を超えるビジネスマンを対象に研修をさせて頂いております。

岡田 基良 YSコンサルタント株式会社 代表取締役社長

岡田 基良
プライスウォーターハウスクーパース株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • 情報システム・IT関連
  • その他

世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの、 日本における人材マネジメント・コンサルティングチームです

全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。

若林 豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント パートナー

若林 豊
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