山本　陽亮（株式会社ヒューマンファースト）

プロフェッショナル情報

最終更新：2013/09/08

山本　陽亮（ヤマモト　ヨウスケ）
株式会社ヒューマンファースト　代表取締役

創業以来、営業なしで、クライアントの紹介・リピートが続いている状況です。
期待を超える業務を続けているからこその結果であると自負しております。
（過去、契約外で年末ボーナスを頂いた例、業務開始時の2倍のフィーを下さった例などがあります。）

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	関東(千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)、九州・沖縄(福岡県)
所在地	大阪市北区
評価	0pt (ポイントの内訳)

社名：株式会社ヒューマンファースト
所在地：〒5300001 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F（1-2-3号室）
事業区分：組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、福利厚生、研修施設・会議室・他施設、WEBモバイル制作・マーケティング、ITコンサルティング・サポート、販促プロモーション、ビジネス効率化・支援、その他
代表者名：山本　陽亮
従業員数：10名
資本金：100万円
お問合せ先：0647993101
URL：http://www.h-1st.com

中島　崇学

株式会社共創アカデミー　代表取締役

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
後藤　拓也

アイディール・リーダーズ（株）エグゼクティブコーチ／コンサルタント

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。