企業情報

最終更新:2017/06/01


株式会社ヒューマンファースト
カブシキガイシャヒューマンファースト

経営理念・経営戦略を実現する人事制度構築および採用支援
~採用・定着・育成支援までを一貫して提供・課題解決できる企業です~

①ワークライフバランス・・・経営戦略・採用戦略と一貫して、WLBが機能する風土と制度の両面を構築します。
②人事制度・・・当社事例は、個性労働省受託期間で紹介されています。
③採用アウトソーシング・・・組織全体を見据えた業務提供が可能です。

事業区分 組織・人事コンサルティング/人材育成・研修/人材アセスメント・サーベイ/人材採用メディア/採用コンサルティング・採用アウトソーシング/人材紹介・再就職支援/福利厚生/研修施設・会議室・他施設/WEBモバイル制作・マーケティング/ITコンサルティング・サポート/販促プロモーション/ビジネス効率化・支援/その他
所在地 大阪府/大阪市北区
対応エリア 全国、関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)、海外

会社情報

  • 社名:株式会社ヒューマンファースト
  • 所在地:〒5300001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル23F(1-2-3号室)
  • 事業区分:組織・人事コンサルティング
    人材育成・研修
    人材アセスメント・サーベイ
    人材採用メディア
    採用コンサルティング・採用アウトソーシング
    人材紹介・再就職支援
    福利厚生
    研修施設・会議室・他施設
    WEBモバイル制作・マーケティング
    ITコンサルティング・サポート
    販促プロモーション
    ビジネス効率化・支援
    その他
  • 代表者名:山本 陽亮
  • 従業員数:10名
  • 資本金:100万円
  • お問合せ先:0647993101
  • URL:http://www.h-1st.com

特徴

【 特 徴 】

 経営理念・経営戦略を実現できる組織づくり組織の成長・フェーズに合わせて支援

 組織全体の最適化と個人ひとりひとりの最適化の両面の支援が可能

 

【事業内容】

  •  採用支援:採用コンサルティング・採用アウトソーシング
  •  定着支援:リテンションコンサルティング
  •  育成支援:営業戦力化コンサルティング・各種研修
  •  組織構築支援:人事制度・ワークライフバランスコンサルティング
  •  業務効率化支援:リアルクラウドソーシング PLAY JOB

 

【 実  績 】

  • コンサルティング実績が、厚労省受託機関である中央職業能力開発協会(JAVADA)のHPにて紹介
  • 新しい働き方への取り組みが、大阪府主催ビジネスコンテストで優秀賞を受賞(大阪府知事より表彰)

グローバル企業や一部上場企業から中堅・中小・ベンチャー企業様まで、

規模・業界・職種問わず幅広い企業様の支援実績がございます。まずはお気軽にご相談ください。

提供サービス

該当するサービスがございません。

この企業と同じ分野の企業

  • 株式会社プレイフル
    プレイフルは世界27ヵ国で展開されているコミュニケーションプログラム「THINK ON YOUR FEET」のオフィシャルプロバイダーです
  • 一般財団法人女性労働協会
    働くことを通して、社会で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できるようサポートします!
  • 株式会社システム・テクノロジー・アイ
    ペーパーレス時代の新しい教育環境を創造・提供し、 企業・個人のスキルアップに貢献する
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること

注目コンテンツ


『日本の人事部』注目のセミナー特集

人事担当者必見の注目のセミナーをご紹介。貴社の人事課題の解決や、情報収集にお役立てください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


顔と名前の一致”が組織を強くする<br />
 シンプルな仕掛けで人事・組織の課題を解決する「カオナビ」とは

顔と名前の一致”が組織を強くする
シンプルな仕掛けで人事・組織の課題を解決する「カオナビ」とは

企業は成長を目指すのが常ですが、成長するほど見えなくなってしまうものが...


働きやすさだけでなく、働きがいも大切<br />
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

働きやすさだけでなく、働きがいも大切
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

2012年11月に独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が実施した調査...