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人と組織に「協創力」を。
リードクリエイトは、リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービスを提供しています。能力評価の分野では最も妥当性が高いアセスメントセンターによるリーダー適性判定、昇進昇格の最適化、管理職の育成が主なサービス内容になります。
株式会社リードクリエイト ソリューション事業本部

- 経営人材を育成することは可能なのか? (2024/10/11) [コラム]
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リードクリエイトは、リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービスを提供しています。能力評価の分野では最も妥当性が高いアセスメントセンターによるリーダー適性判定、昇進昇格の最適化、管理職の育成が主なサービス内容になります。
株式会社リードクリエイト ソリューション事業本部
海外留学や海外インターンシップのコンサルティング会社を17年間経営した経験をベースに、現在は、スキル・知識・語学力以上に重要な「グローバルマインドセット」を鍛える会社を経営しています。
豊田 圭一 株式会社スパイスアップ・ジャパン 代表取締役
海外駐在経験、現地採用経験、世界一周の旅を経て、現在は10年以上シンガポールに住みながら、国内外でグローバルマインドセット強化に特化した研修を提供!
四方 健太郎 株式会社スパイスアップ・ジャパン 取締役
ダイバーシティ推進支援、リーダーシップ開発、キャリア開発支援の領域において豊富な経験と実績を有している。ダイバーシティ推進支援では、女性リーダー育成、管理職啓蒙・スキル開発といったプログラムの企画、ファシリテーションを行っている。
山田奈緒子 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役
リーダーシップ研修、チームビルディング研修から個社コンサルティングなどアービンジャーの考え方を広めています。
陶山匠也 アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社
現役経営者だからこそ伝えられる、実践的な視点でリーダー育成・組織変革を支援。「聞く力=ディープリスニング」を軸に、受講者が自ら考え行動する力を引き出します。ロールプレイや理論の枠組みを活用し、現場に根ざした変化と成長を後押しします。
神山晃男 株式会社ヒューマンエナジー 代表
20年間のビジネス経験から培ったセミナーは、机上の空論ではなく実体験に基づいており、講師自らの失敗体験が多く盛り込まれているので、聞き手に親近感を抱かせると好評。実践すれば簡単に出来ることばかりでワクワクすること間違いなし。
丸茂 喜泰 株式会社シンプルプラン 代表取締役
困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。 リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。
リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社
今はビジネスモデルの歴史的変革期です。業績を劇的に改善する、企業の継続成長を創る、リーダーシップをもって変革する為の「ビジネスモデル設計スキル」を演習を通して身につけます。社内ですぐに使えるフレームワークを体得してみませんか?
高木 仁 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 コンサルタント
マネジメント・コンサルタントとして20年以上の経験を有し、主要外資系企業で日本人マネージャーのトレーニングを専門とし、化学・電機・製薬・建設・電力・食品・通信・コンピューター・アパレルにまで多岐にわたる分野での実績をもつ。
松村卓朗 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 代表取締役
『人財育成を通じて、一人ひとりの人生を物心ともに豊かにする』ことを理念とし、組織や人の問題を、「人材」「組織」「関係」の3つの視点から分析、個人が組織でパフォーマンスを発揮できる環境をつくることで問題解決をしている。
リスクモンスター チーム開発コンサルタント
上場企業をはじめ多数の企業で実績があります。
植田健太 (社)ウエルフルジャパン理事/koCoro健康経営株式会社代表取締役
自らの意志で行動しつづける人材を社会に増やすことを使命とし、それぞれの会社にあった教育を育成担当者と一緒に探究することを信条として活動しています。 自らの意志で行動できる人を増やし、イキイキと活力ある企業を一緒につくりませんか。
芝野 恭匡 株式会社アイアイカンパニー 代表取締役
化学物質管理を中心に安全衛生診断を実施し、その事業場に必要な安全衛生教育をご提案させて頂きます。事業場で使用する化学製品のSDSの読み解き方、実作業に基づくクリエイトシンプル等のRA研修(出張型、オンライン形式)にも対応させていただきます。
高橋 淳 化学物質管理専門家、作業環境管理専門家、労働衛生コンサルタント(衛生工学)
専門分野 品質管理分野(SQC・TQM) Six Sigma リーン生産方式、経営戦略立案 コーチング、ファシリテーション技術、マネージメントイノベーション策定、モチベーシ ョンコントロール など
小林 孝 ブレーン・ダイナミックス 新経営研究フォーラム コンサルタント
心理専門職が活動する主たる領域(教育、医療、産業、等)での豊富な臨床実務経験があります。 ストレスチェックの組織分析に基づくプログラムデザインや、ハラスメント防止研修等の実施、職場のクライシスマネジメント等の業務に従事しています。
松崎 亮介 ピースマインド株式会社 EAPコンサルタント
2009年ライフ・ポートフォリオ設立。女性活躍推進・ダイバーシティについて大手企業を中心に支援を行っている。「企業と人材」「人材育成」「労政時報」等、人事専門誌に多数寄稿するなど、女性活躍・キャリア開発についての専門家である。
前原 はづき 株式会社ライフ・ポートフォリオ 代表取締役 社長
NTT13年、人材開発・組織人事コンサルティング事業会社(主席コンサルタント・事業部長・講師)10年を経て、2020年に独立。実績多数。自身の経験談を織り交ぜながら、一人ひとりの受講者と本気で関わる研修を実施しています。
東谷 紳一 ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社BHLインターナショナル / 代表取締役社長)
インバスケット講師として管理職を対象としたマネジメント研修に定評があり、大手企業や官公庁での登壇実績を多数有する。受講者満足度は96%以上、のべ受講者数は8,000名を超える。
丸山 広大 株式会社インバスケット研究所講師
少人数で僕が丁寧に熱っぽく教えさせて頂いております。F2Fで「コ」の字で会議室で行い、「ほわっとなんとなくわかった」とか僕の講座にはありません。先日も自ら受講したJFE商事の部長から「僕らはこの論点思考で足りなかったんだ」と叫んでました。
高松 智史 考えるエンジン講座代表・『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者