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パーパス・マネジメント・コンサルティングアイディール・リーダーズ株式会社

アイディールリーダーズカブシキガイシャ

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エグゼクティブコーチングと組織開発コンサルティングを通じたリーダーの意識・行動変容を支援します。Purposeやビジョン策定などの実績多数。

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

後藤 拓也 アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント

後藤 拓也
対応エリア 全国
所在地 千代田区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

2007年4月 株式会社日本経済社入社
日経新聞グループの広告代理店にてアカウントエグゼクティブ・国際部スタッフとしてクライアントのコミュニケーション活動に従事
2012年4月 有限会社チェンジ・エージェント入社
「システム思考」や「学習する組織」の理論・方法論をベースに人や組織の変容を支援
2012年9月 英国Schumacher College大学院にてHolistic Science修士号を取得
2015年4月 アイディール・リーダーズ株式会社 参画
エグゼクティブコーチとして経営者・リーダーの支援や組織開発コンサルタントとして組織変革活動を支援

■エグゼクティブコーチング

実績:一部上場企業メーカー執行役員・部長、大手不動産企業執行役員、大手ゲーム会社執行役員・部長、製薬メーカー取締役、大手人材会社本部長、ベンチャー企業経営者 など

 

■Purposeコンサルティング

実績:一部上場メーカーありたい姿策定、大手不動産企業 Purpose・ビジョン策定、大手SC企業ありたい姿策定、VCミッション・ビジョン策定 など

 

■シナリオプランニング(未来洞察)プログラム

実績:一部上場建設企業、大手食品卸企業、大手不動産企業 など

保有資格

米国The Adult Development Assessment(SOI)トレーニング修了
MSc Holistic Science修士

サービス概要

■エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングとは、経営者・ビジネスリーダーの意思決定や行動の質の向上をサポートするサービスです。コーチングセッションを通じて、経営者自らが答えを見つけることをご支援します。

1回90分程度、2週間〜1ヶ月に1回のペースで実施をします。

エグゼクティブコーチングで扱うテーマは経営における「緊急ではないが重要なテーマ」です。特に下記のようなテーマが多いです。

  • 【夢】 企業のPurpose・ビジョン(中期経営計画より先の目標)、人生を通して実現したいこと
  • 【人】 自身のリーダーシップスタイルのチェンジ、モチベーション向上、人材育成、後継者育成
  • 【組織】 経営陣の一枚岩化、組織の一体感の醸成、企業文化の醸成/変革、組織としての学習能力の向上

(エグゼクティブコーチングはオンラインでもご提供可能です。)

 

■Purposeコンサルティング

自分たちの組織のPurpose(存在意義)は何なのか? 自分たちはどのように社会に貢献していくのか?を探究し、言葉にしていきます。

個別のコーチングで探究することもあれば、ワークショップで皆様で考えるというスタイルもございます。

出来上がったPurposeをもとに、戦略や人・組織をどのようにしていくかも議論をしていきます。

また、出来上がったPurposeは冊子やウェブサイトといった形にアウトプットしていくご支援もいたします。

(Purposeコンサルティングはオンラインでもご提供可能です。)

 

■シナリオプランニング(未来洞察)プログラム(1日~5日程度)

経営陣やリーダー層の皆さまに向けた未来洞察プログラムをご提供します。

AfterコロナやVUCA時代を見据えた経営陣による共通理解の構築やビジョン・戦略策定の前工程、次世代リーダー層の研修などに活用いただいております。

・起こりうる未来の情報収集(記事、書籍、専門家や有識者招聘、現場訪問 等)

・テーマに応じた複数の未来シナリオの構築(テーマ例. 2030年の働き方)

・起こりうる未来を踏まえたビジョン策定・戦略立案
 

主な講演テーマ

シナリオプランニング~Afterコロナ・VUCA時代の未来洞察~
自分の認知バイアスに意識的になりながら、過去の延長ではなく、起こりうる未来を洞察する重要性や手法を体験型で提供いたします。

企業情報

アイディール・リーダーズ株式会社
所在地 〒100-0005  東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6階
対応エリア 全国海外
代表者名 永井恒男
従業員数 14名
資本金 7,000,000円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ITコンサルティング・サポート