サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 等級制度設計 オンライン個別相談会 「今の人事制度のままでよいのだろうか?」 このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり バヅクリ株式会社 組織風土診断・サーベイ らくらくエンゲージメント 4分で組織課題の原因と対策がわかるエンゲージメントサーベイ 離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 月額300円/人〜 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・分析コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 等級制度設計 M&Aに伴う人事制度設計 M&A成功の鍵を握るのは人事制度の統合。豊富な制度構築実績と緻密な分析に基づくスムーズな人事統合を実現します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 役員報酬制度コンサルティング パーパス・ビジョン実現に向けた役員の役割・責任を明確にし、実行度合いを基軸に置いた報酬制度を設計・構築 賃金・評価制度、人事評価の見直し中高年の活用・活性化退職金・企業年金の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 人事評価制度構築コンサルティング 貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある評価制度を設計・構築。 賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング スキルアップ研修 ジュニアボードコンサルティング(経営幹部養成プロジェクト) 次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。 エグゼクティブ研修管理職層の能力開発企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 500,000円~/月 導入社数 導入社数非公開 対象階層管理職経営者・経営幹部対象職種全職種テーマチームビルディングロジカルシンキング・課題解決サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計) 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 賃金制度設計・構築コンサルティング 人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、賃金制度を構築し、役割・発揮能力が反映される仕組みへ 賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上組織・風土の改革 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング調査・レポート対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング スキルアップ研修 グループ経営者育成コンサルティング ~次代をつくる、未来をつくる~社長クオリティーを磨き、社長になってからの100日プランを描き切る エグゼクティブ研修後継者計画合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 500,000円~/月 導入社数 導入社数非公開 対象階層経営者・経営幹部対象職種全職種テーマリーダーシップロジカルシンキング・課題解決サービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)研修講師派遣 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 人事データ分析 人事評価・タレントマネジメントシステム"Performance" 人事評価、目標管理、人材管理、360度評価をクラウドで提供 人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 300万円〜 導入社数 約2000社 ※2017年5月期実績 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応あり 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 等級制度設計 組織・人事制度診断コンサルティング 人事戦略から組織・人事制度全体の現状を総点検、徹底的に分析し、人事戦略や施策における課題と対策(改善の方向性)を明確化 人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり グローウィン・パートナーズ株式会社 等級制度設計 等級制度設計 ~HRコンサルティング~ 企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。 離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上 対象企業規模 101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野評価制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 Leader KARTE(幹部適性診断)幹部としての適性を総合判断 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:16,500円(税込) 導入社数 74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 組織文化づくり 働き方改革コンサルティング【2024年問題への抜本的対策】 【2024年問題への抜本的対策】コア(付加価値)業務を定義・集中により真の働き方改革を! 組織・風土の改革現場の業務効率化コンプライアンスへの対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~/月(税込) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティングセミナー・研修 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 等級制度設計 1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング 【MBOが機能せず悩む企業必見!】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング スキルアップ研修 新入社員育成・研修 学生気分の脱却から社会人としての確かな礎を構築! 研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計]キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~(税込) ※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。 導入社数 導入社数非公開 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社WorkVision 人事データ分析 評価制度・運用フローを変えずに業務負荷削減!「人事評価シートDX」 目標管理業務のDX化を支援するサービスです。 組織内の目標設定・進捗管理を効率化し、業務の透明化と成果創出を推進します。 人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 初期費用150,000円+導入支援費 月額費用1人当たり200円~ 導入社数 導入社数非公開 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 評価手法(MBO等) 360度評価・フィードバックサービス “自らが考える自分”と“周囲から見た自分”のギャップ把握→成長課題発見→行動改善につなげるための360度評価 戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 360度評価システム: ~10名:110,000円(税込) ~50名:220,000円(税込) ~100名:330,000円(税込) ~150名:440,000円(税込) ~200名:550,000円(税込) ※201名を超える場合は、別途お見積りと致します。 導入社数 導入社数非公開 調査手段WEBテスト[スマホ対応あり]面談・ヒアリング評価特性モチベーション上司・部下の相性メンタルエンゲージメント対応分野多面評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 有限会社グローイング 書類選考・適性検査 GROW MATCH :離職率30%→0%の最適配置支援実績! 上司と部下をマッチング!求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング!早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に! 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜) 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円(税抜) 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算:800,000円(税抜) 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算;1,700,000円(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換測定領域その他[行動特性(大事にしている行動)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり グローウィン・パートナーズ株式会社 人事データ分析 人事業務DX ~HRコンサルティング~ 実務に精通したプロが人事部門と一体となって業務負荷の軽減を実現 人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) 導入社数 導入社数非公開 製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング スキルアップ研修 管理職研修 管理職としての意識醸成と基本ノウハウの習得を目指す 管理職・新任管理職としての役割認識と問題解決力を習得し、 部門・チーム活性化のマネジメント技術を身につけた人材を育成。 マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 見積例:550,000円~(税込) ※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。 導入社数 導入社数非公開 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメントサービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] 詳細をみる 検討フォルダに追加