等級・評価・報酬のサービス一覧
カテゴリから探す
他のカテゴリを見る
現在の条件
詳細
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 評価制度 |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1001人以上 |
---|---|
対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 500万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 101人~500人 |
---|---|
対応エリア | 関東 東海 近畿 |
費用 | 200万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 1001人以上 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 1,700,000円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 初期導入費:3万円(初回ご契約時のみ) 被評価者1名当たり利用料:3,000円~4,000円 (実施人数ボリュームにより割引) ※別途アウトソースも対応します <事例> 30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費:3万円(初年度のみ) 被評価者 :30名×4,000円=12万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
調査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
評価特性 | モチベーション上司・部下の相性メンタルエンゲージメント |
対応分野 | 多面評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 初期導入費:3万円(初回ご契約時のみ) 設定費用 :2万円 被評価者1名当たり利用料:3500円~5000円 (実施人数ボリュームにより割引) <事例> 30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費:3万円(初年度のみ) 設定費用 :2万円 被評価者 :30名×4000円=12万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
調査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
評価特性 | 上司・部下の相性 |
対応分野 | 多面評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例:550,000円~/月(税込) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 1人~100人 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 66万円(税込・送料込) |
導入社数 | 約50社 ※2018年8月期実績 |
サービス形態 | コンサルティング書籍・DVD・テキスト |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度 |