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62件中41～60件を表示
サービス・製品資料あり
面談サービス『ロバミミ』_画像
スキルアップ研修

面談サービス『ロバミミ』

あなたの職場にもう一つの面談。
ワンモア面談を。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1人当たり1回10,000円
他に簡易レポートがあります（別途お見積もり）。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
★再就職・出向支援サービス_画像
非自発的離職への対応

★再就職・出向支援サービス

約500人のコンサルタントと全国ネットワークの情報網
Ｗの力で、失業期間なしの人材マッチングをめざす！

雇用調整中途採用［採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ご利用に関する費用は無料です
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
ミドル・シニア社員モチベーションアップ研修「7values」_画像
スキルアップ研修

ミドル・シニア社員モチベーションアップ研修「7values」

シニア社員の「モチベーションアップ」・「キャリア選択の幅を広げる」

モチベーションの向上中高年の活用・活性化組織・風土の改革
対象企業規模 1人～100人101人～500人
対応エリア 全国
費用 受講者30名の場合、研修基本実施料…45万円（応相談可）
導入社数 導入社数非公開
対象階層シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態通学型［ワークショップ・講義］
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【無料視聴】40代・50代からの「能力の成長(成人発達理論)」_画像
スキルアップ研修

【無料視聴】40代・50代からの「能力の成長(成人発達理論)」

知性発達学の第一人者の加藤洋平氏が40・50代の能力の成長について解説するコンテンツ

中高年の活用・活性化管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 15,000/ID
※3ヶ月契約となります。
※複数ID購入・社内研修割引があります。詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層シニア社員経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム
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デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」_画像
等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。
（80万円～）
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理
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人的資本経営時代のキャリア自律：若年層～シニア層対象キャリア開発研修_画像
スキルアップ研修

人的資本経営時代のキャリア自律：若年層～シニア層対象キャリア開発研修

単に将来を考えるだけでなく、自らのモチベーションをコントロールしながら、仕事を切り開いていく＝キャリア自律をめざします

中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1日間＝５０万円～
２日間のコースを推奨していますが、導入目的、受講者のキャリア背景などを考慮して、日程・時間・カリキュラム内容などを設計させていただきます。詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
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サービス・製品資料あり
キャリア・ステップ型出向／人材育成・交流型出向の取組_画像
非自発的離職への対応

キャリア・ステップ型出向／人材育成・交流型出向の取組

企業の成長、企業間の連携を出向による人材の交流によってサポートします。

戦略的な人材配置・人事異動中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
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健康づくり・メンタルヘルスケア講師派遣_画像
メンタルヘルス・EAP

健康づくり・メンタルヘルスケア講師派遣

事業場で行う健康教育・メンタルヘルス研修をトータルでサポートします。

健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化中高年の活用・活性化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 90分まで99,000円
その後、30分延長ごとに33,000円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
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サービス・製品資料あり
【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム_画像
スキルアップ研修

【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム

世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。

研修計画・設計・手法マネジメント力向上人事のスキルアップ・資格取得
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200,000円～400,000円(税込)/名
＊参加方法によって異なります。別途、お見積りをご提案します
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種人事
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）
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サービス・製品資料あり
健康診断予約代行サービス_画像
健康課題把握・分析

健康診断予約代行サービス

＼健康診断における事務業務をサポート／
・ 健康診断予約
・ 診断結果データ化
・ パッケージでも切り売りでも

健康管理・メンタルヘルス対策人事業務の効率化・アウトソーシング現場の業務効率化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額50,000円～
導入社数 110社　※2025年7月期実績
サービス形態代行・アウトソーシング調査・レポート
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サービス・製品資料あり
ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ_画像
社員のキャリア自律支援

ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ

多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援するプログラムです。

モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 約50万円（税込）
※20人1開催の場合。回数や人数により個別見積となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野目標管理制度
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サービス・製品資料あり
基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）_画像
等級制度設計

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 全国
費用 ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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『Fuel50』自己認識を起点としたワークエンゲージメント向上システム_画像
人事データ分析

『Fuel50』自己認識を起点としたワークエンゲージメント向上システム

企業の持続的成長と、プロティアンキャリアやジョブクラフティングといった個人主導のキャリア開発を両立するアプロ―チを提供

モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 100名当たり年額200万円～
※利用目的に沿うプランをご提案いたします。ご契約期間は年単位となります。
導入社数 約100社　※2021年1月期実績
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応
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ミドル・シニア向けキャリア研修_画像
スキルアップ研修

ミドル・シニア向けキャリア研修

ミドル・シニア層の活性化に向けて～人生100年時代、仕事とプライベートの両面を充実させながら会社への貢献を考えます

モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。
【参考】 講演（2時間以内）25万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
ジョブクラフティング研修_画像
スキルアップ研修

ジョブクラフティング研修

やらされ感から働きがいへ！仕事を再創造する！

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 半日研修：35万円（税別）～
※お客様のご要望に沿ったプランでお見積もりいたします。
導入社数 約100社　※2025年3月期実績
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]_画像
組織風土診断・サーベイ

人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・初期導入費用　20,000円（税別）
・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回）
・企業管理画面　50,000円／月から
・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数 800社　※2025年2月期実績
サービス形態調査・分析
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学習者が自ら相談しに来る！OJTの4ステップ【LMS/対面対応】_画像
スキルアップ研修

学習者が自ら相談しに来る！OJTの4ステップ【LMS/対面対応】

リモート環境にも対応したOJT技術の基本を一から丁寧に学べます。『学習者が自ら学ぶ関係』を貴社の日常にしましょう。

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修コストを削減・研修目的の明確化］新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ¥15,000-/人(税別)…eラーニング（講義・テキスト費込み）
¥300,000-/120分(税別)…集合型対面・リモート研修※別途テキスト費、諸経費がかかります
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーママネジメントコーチング・ファシリテーション
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
エンカレッジ_画像
eラーニング・LMS

エンカレッジ

「考え方」×「能力」を可視化
従業員のリスキリングを支援するeラーニング

マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【スタンダードプラン】
30名あたりの料金：月額5万円／年額60万円
（※1名あたり月額1,667円）

【ライトプラン】
30名あたりの料金：月額2.94万円／年額35.28万円
（※1名あたり月額980円）

※入会登録手数料10万円、最低利用期間12か月
※価格はすべて税抜
※ボリュームディスカウントあり、詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング
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サービス・製品資料あり
Talent Viewer（タレントビューアー）_画像
人事データ分析

Talent Viewer（タレントビューアー）

人事のプロがつくタレントマネジメントシステム

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 月額20万円～
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応
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サービス・製品資料あり
シニア層向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』_画像
スキルアップ研修

シニア層向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』

50歳以降の人生を舞台に現実に起こりそうな社会変化やハプニングを踏まえ、どのように人生を設計するかをシミュレーションする

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 1001人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 1クラス20名50万円～　※人数や内容のカスタマイズによって別途費用がかかります
導入社数 導入社数非公開
対象階層シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態貴社での集合研修［ワークショップ］通学型［ワークショップ］
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