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企業と働き手の本音と信頼をつなぐ株式会社ライフ・ポートフォリオ

カブシキガイシャライフポートフォリオ

育成・研修 ミドル・シニア向けキャリア研修

ミドル・シニア層の活性化に向けて~人生100年時代、仕事とプライベートの両面を充実させながら会社への貢献を考えます

ミドル・シニア向けキャリア研修_画像

このサービスのポイント

1
「やりがい」「強み」「財産」の明確化
これまでの経験を振り返り、自身の「やりがい」「強み」「財産」を明確にします。
2
大切にしていることやありたい姿を具体化
同年代の仲間との意見交換を通して、自分が大切にしていることやありたい姿をイメージします。
3
最初の一歩を考えて行動変容へつなげる
ありたい姿に向けて最初の一歩となるアクションを考え、行動変容につなげます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。
【参考】 講演(2時間以内)25万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]
期間・回数・時間終日、半日×2日程 など ※ご要望に応じてご提案させていただきます
対象人数1クラス20名程度 ※人数については応相談

サービス詳細

本研修の特徴

本研修では、ミドル・シニア層だからこそ抱える、「働き方」「プライベート」の両面で気がかりな事を見つめ、一度しっかりと立ち止まって「働く意味」と「今後のアクション」を考えるプログラムです。

これまでの経験の棚卸を行い、時間の使い方が自分の人生を作る視点を理解して、
仕事・家庭・自分自身・社会活動の切り口で自身の財産を整理していきます。

そのうえで、部署・会社・社会全体における自分の仕事の価値を明確化し、
今後のアクションにつなげていきます。


 

カリキュラム

カリキュラム例
日程・トピックス 内容
AM(2時間30分)
■イントロダクション

■これからの働き方やプライベートについて気がかりなこと(不安)の共有

■仕事とはそもそも何なのか?
 ー「仕事の4つのステップ」を理解し、働く意味を分解

■事前課題「これまでの経験の棚卸」共有
 ーこれまでの経験の振り返り

 自信が”手ごたえ”や”やりがい”を感じながら取り組める仕事とは
PM(3時間)
■ライフ・ポートフォリオとは/ライフタイム・キャリアの視点
 ー時間の使い方が自分の人生を作る
 ー理想の未来に向けた時間の使い方とは

■人生の財産&ビジョンシート
 ー仕事・家庭・自分自身・社会活動の切り口で自身の財産を整理

■仕事を俯瞰する
 ー部署内・会社・社会全体における自分の仕事の価値を明確化

■今後のアクション

■振り返り/まとめ

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 食品・流通・石油 など