『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修

リーダーシップ研修

事業変革の中心に立って、自律的組織運営を図る真のリーダーを育成する。

育成・研修

企業の「要」を強化するための組織活性化研修

幹部は企業目的を体現しているか！？
幹部の自社に対する意識を高め、強いコミットメントと団結力を醸成。

育成・研修

心理学・カウンセリング理論を応用したコミュニケーション能力向上研修

管理者・専門職のためのコミュニケーション能力開発講座・積極的傾聴法（アクティブ・リスニング）研修

育成・研修

【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3

適性検査CUBICをご活用いただきながら、
管理職の自己認識を向上させる研修です。

育成・研修

ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修

若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します

育成・研修

【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします！

今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。

育成・研修

【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を
「やりきり新人」に変える仕事の14原則

育成・研修

組織行動力育成プログラム（チームビルディング）

組織活動上での「役割」と「行動」のあり方を学ぶと共に、自社組織の弱みを受講者に理解させ、改善に向けた個々の行動変革を実現

育成・研修

【研修担当の皆様へ】社員が挫折する、やってはいけない会計の学習方法

「簿記検定３級の取得と経理部員に講師をさせること」これが挫折の原因です

組織開発

組織診断

組織課題の把握から改善策までわかる

育成・研修

【コンプライアンス教育】新入社員対象　コンプライアンス研修

新入社員対象 コンプライアンス研修
社会人なったその日から、コンプライアンスの重要性を認識させるために

育成・研修

相手のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上

仕事の生産性を向上するために様々な相手のタイプを理解し、そのタイプに応じた対応力の向上を図るコース。

育成・研修

真のコミュニケーション力向上を作り出す成果重視型コーチング研修

メンバーの可能性とやる気を存分に引き出し、業績向上に結び付けていく
効果的なコミュニケーションスキルを体得

福利厚生

企業戦略に対応する制度設計「カフェテリアプラン」

【構築・導入実績No.１！】
設計から運用まで綿密なコンサルティングと
柔軟なシステム対応力を提供

育成・研修

野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～

新卒採用コンサルティング

新卒採用コンサルティング（採用ストーリー、計画、広告展開立案・運営）

採用ターゲットの策定から
該当年度の内定者フォローまで、
全体企画をご提案します。

育成・研修

ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック【BSGB】

室内型体験研修：ブロックでモノづくり
内定者、新入社員、若手社員向け／職場活性化として職場、部署単位での実施も好評

育成・研修

個人の仕事力・組織力アップに最適のＢＰＡＳＳ自己認識セミナー

仕事力診断ツール（BPASSサーベイ）で、本人の強み・弱みに気づき、チーム メンバー同士で議論する2.5時間のセミナー。

育成・研修

産・育休復帰者向けeラーニング

制約のなかでも「良き働き手」となり、長期的な視点でキャリア形成する必要性を学習！
上司向けも対応し、対話を促進します。

育成・研修

自己発見力育成プログラム（キャリアデザイン）

目標を持って働くことで組織の生産効率が高まるだけでなく社員一人ひとりの将来について舵取りのきっかけにもなります。