労働関係の法規への対応のサービス2選！特徴・料金を徹底比較

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東　社会保険労務士事務所

就業規則・勤怠管理

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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サービス・製品資料あり

株式会社Kaien

障がい者採用

精神障害・発達障害の方の定着支援・マネジメント支援

障害者雇用の専門家が、御社の「雇用安定」と「戦力化」を伴走します

ダイバーシティ＆インクルージョン推進労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご希望のニーズに合わせてサービスを設計し、個別にお見積りいたします
導入社数	導入社数非公開

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『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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精神障害・発達障害の方の定着支援・マネジメント支援

障害者雇用の専門家が、御社の「雇用安定」と「戦力化」を伴走します

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
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