企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

サービス一覧

現在の検索条件

タグ ストレスチェック
100件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
採用ミスマッチを防ぎ、 対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,200円(税別)~、マークシート受検版1,200円(税別)~
導入社数 約1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
GROW360採用_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 AIデータ管理料:100,000円/年(税抜)
受検料:受検者1人あたり4,000円(税抜)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事労務管理パッケージ TimePro-NX就業_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円 ~
上記は、最低基本価格です。
別途、操作指導料やオプション項目がございます。
詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
製品形態パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応
機能給与計算連携36協定支援同日複数勤務申請承認シフト作成人件費概算管理拠点別集計予実管理残業状況確認
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
ハラスメント予防研修 ~管理職に求められる決定版_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 3時間:14,000円/人
集合研修 or 個社研修で対応が可能です
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
トップアスリートに学ぶコーピング術_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 \40,000/人
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
ハラスメント防止・組織課題の可視化・定着率改善ならReme(リミー)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【お見積例】
年額60万円(税別)
※従業員数100名以下の場合

【内訳】
✔ハラスメント防止&組織課題見える化研修【2回分】
✔オンライン相談窓口(経営者・人事⇒社労士、従業員⇒臨床心理士などのカウンセラー)
✔企業ブランディング(求人情報・インタビュー掲載)
※助成金活用事例あり
※月1回から訪問対応可
※研修のみ導入も可

以下よりご確認ください。

↓導入企業の人事・従業員の声はこちら↓
導入社数 約80社 ※2018年9月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
働き方改革・健康経営を支援 「NEC 職場環境改善支援サービス」_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 年間利用料:3万6000円~ 詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
専門医相談プログラム「MeIT」_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 基本料(税別):年額1500円/人。ストレスチェック義務化対応、対面での心理相談、相談者の継続支援など企業の個別課題に応じて追加費用にて対応も可能です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
受診勧奨サービス_画像
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 基本料金15万円 従業員数・サービス内容により費用が発生します。
詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
健康経営度向上支援サービス_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 導入価格 400,000円より
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
全員面談・職場環境改善サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 高ストレス者等への全員面談
 1万5,000円~/時間
職場環境改善活動のファシリテート
 3万円~/時間
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【Reme】社員のメンタルケアオンライン相談サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月500円/人 
※税別、初回登録料500円/人が初月のみかかります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
新入社員フォローアップ研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 講師料30万円+交通費、宿泊費、消費税
導入社数 3社 ※2018年3月期実績
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
「働き方改革」×「ダイバーシティ・インクルージョン」トータルサービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 下記はすべて目安です。
勤怠システム・・・月額費用250円/名+イニシャル費用
研修プログラム・・・10万~30万円
資格認定サポートサービス・・・20万~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
レジリエンス トレーニング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修基本実施料…50万円/1日(応相談可)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
経済産業省・厚生労働省認定 ホワイト企業マーク取得支援サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【一例】345,600円
(ホワイトマーク認定取得支援パッケージ 製造業向け)
※コースによって異なります
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野雇用・労働社員モラル・私生活
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
【コンプライアンス教育】管理職対象 コンプライアンス研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 1日講義料 40万円~
詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーママネジメントリスクマネジメント・情報管理
サービス形態研修講師派遣
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【TOMONAS】社員面談代行サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・1カウンセリング当たり 1万~1万6000円
 ※税別、別途導入費がかかります
導入社数 30社 ※2017年8月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
100件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


インターンシップを効果的に実施するポイントと外部ソリューション活用のヒント

インターンシップの効果的な実施について、種類や取り組み事例、外部サービス活用のヒントをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


いま求められる「ハラスメント対策」<br />
~人事部が果たすべき「役割」とは何か?

いま求められる「ハラスメント対策」
~人事部が果たすべき「役割」とは何か?

近年、職場ではさまざまな「ハラスメント」が増加してきている。しかし、な...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


サービス掲載のご案内