| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | GMAP-CT（クリティカル・シンキング）編：4,400円～/人（税込） GMAP-BF（ビジネス・フレームワーク）編：5,500円～/人（税込） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［論理的思考力、経営知識］ |
適性検査・スキル測定のサービス一覧
現在の条件
詳細
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| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 20名の場合、240～400万（税別） 価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内） |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］ |
| 測定領域 | 能力 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | お問合せください。（参考）10名でご利用の場合：380,000円～（税込418,000円～） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力興味・指向その他［マネージャーとしての価値観］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストインハウス（社内） |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］ |
| 測定領域 | 能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 詳細はお問合わせください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 一人（１セット） 1万3200円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | マネジャー昇格審査（MGR） 35,000円／人（税抜） ※上記の他、10%の業務管理費がかかります。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［特性］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 一人（１セット） 5,500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | パート・アルバイト採用 |
| 測定領域 | 能力その他［資質・意欲］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 6,000円（税抜き）／1名 |
| 導入社数 | 約1400社 ※2025年3月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［管理職登用・キャリア開発］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | 1人～100人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 実施人数によって異なります。1名につき2万円～ご相談下さい。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性 |
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